El preacuerdo al que han llegado los trabajadores de Rober y la empresa deja en el aire la huelga del servicio a falta de que se firme el acuerdo definitivo. Así, Rober se compromete a cambiar los horarios si en cinco días se demuestra que no funcionan, a establecer como voluntario para los empleados el servicio del búho (con una remuneración especial) y a rebajar a un día la sanción impuesta a un trabajador. Por su parte, UGT denuncia que la huelga se ha hecho «de forma frívola e inadecuada». El comité de empresa no está del todo satisfecho.