El Gobierno de La Rioja destina un total de 236.808,69 euros a la Cámara de Comercio para que desarrolle 19 acciones de formación profesional para el empleo dirigidas a trabajadores ocupados y desempleados. Estas acciones formativas se enmarcan en el convenio de colaboración entre ambas instituciones, presentado esta mañana por el consejero de Industria, Innovación y Empleo, Javier Erro, y el presidente de la Comisión de Formación de la Cámara de Comercio, Jesús Aguado. Cuentan con la cofinanciación del Fondo Social Europeo.

En total, estas acciones podrán beneficiar a 1.115 trabajadores y suponen 1.362 horas de formación, todas ellas de carácter gratuito. Algunas son presenciales y otras de teleformación. Salvo dos actuaciones que ya han comenzado, 'Cómo hacer frente a una entrevista de trabajo' y 'la web de mi comercio', el resto de cursos formativos se pondrán en marcha a partir del 1 de febrero.

Para poder preinscribirse en los mismos, los trabajadores desempleados tienen que estar dados de alta como demandante de empleo en alguna de las oficinas de empleo de la Dirección General de Formación y Empleo. Los trabajadores ocupados deberán solicitar su preinscripción en la sede de la Cámara de Comercio.

El consejero de Empleo ha destacado que "un trabajador formado tiene más posibilidades de tener un empleo y que a mayor formación menor tasa de paro". Así, si la tasa de paro general es del 20,3 por ciento se reduce al 15,8 en el caso de los titulados superiores y aumenta al 29,9 por ciento para los titulados de primaria.

También ha informado sobre la evolución de los trabajadores ocupados en estos últimos años de crisis económica (2008-2012) y ha subrayado que "el impacto de la crisis económica, de hecho, se ha concentrado en los trabajadores con menor nivel formativo". Así, la población ocupada con Educación Primaria se ha reducido el 67,4 por ciento desde el inicio de la crisis; la población ocupada con Educación Secundaria Grado Medio se ha reducido el 10,1 por ciento y la población ocupada con Estudios Superiores se ha reducido el 1,6 por ciento.

Por su parte, Aguado ha señalado que la Cámara de Comercio participa en esta iniciativa por "obligación y devoción", ya que "sentimos la necesidad de la formación para mejorar la empleabilidad".

ACCIONES

Las acciones previstas en el convenio se pueden estructurar en dos grupos. Acciones dirigidas de forma preferente a trabajadores ocupados y centradas en la actualización de sus competencias profesionales. En este grupo destaca el Programa Superior de Gestión de la Innovación y acciones formativas dirigidas para los profesionales del sector comercio. El Programa Superior de Gestión de la Innovación es un curso de 150 horas de duración dirigido a formar a profesionales en gestión de la innovación en la organización empresarial. Se celebrará en Logroño en una modalidad mixta presencial y de teleformación.

En cuanto a la formación para el sector comercio, engloba cursos específicos para los profesionales del sector. Contempla las siguientes materias: Cómo analizar y sacar partido de la competencia, escaparatismo, la persona responsable de ventas o la web de mi comercio.

Acciones dirigidas a trabajadores desempleados. Incluye cursos de mayor duración orientados al desarrollo de habilidades profesionales y la optimización del proceso de búsqueda de empleo. En este grupo se enmarca una acción formativa denominada 'Gestión administrativa y financiera del comercio internacional' de 670 horas de duración y que conlleva la expedición de un certificado de profesionalidad, es decir, un título oficial que acredita la competencia de un profesional para el desarrollo de una actividad concreta. Asimismo, esta oferta para desempleados contempla un Curso online específicamente diseñado para la mejora de las técnicas de búsqueda de empleo, que forma parte del proyecto del Plan de Empleo dirigido a los beneficiarios del Plan Prepara.

Otras acciones formativas son: Iniciación al análisis financiero de la empresa, Productos y servicios financieros y de seguros, Inglés comercial, Gestión básico de RRHH, Marketing, Cómo implantar nuestro negocio en la nube, Gestión de la morosidad y reclamación de impagos, Inteligencia emocional, Cómo tratar y servir el vino.

Prioridades de la formación profesional para el empleo

Entre las prioridades de la formación profesional para el empleo para este año destacan las acciones que conllevan la expedición de Certificados de Profesionalidad, total (acceso directo a un título oficial) o de forma parcial, mediante unidades de competencia, que sumadas permiten el acceso al Certificado. Asimismo, otro aspecto reseñable son las acciones complementarias vinculadas al desarrollo de los proyectos del Plan de Empleo de La Rioja, que buscan mejorar las necesidades formativas detectadas, previo itinerario personalizado de los trabajadores desempleados por colectivos homogéneos. También son relevantes las actuaciones de información, orientación y técnicas de búsqueda de empleo para mejorar la empleabilidad de los desempleados.

En total, la Consejería de Industria, Innovación y Empleo, tiene previsto destinar en 2013, pese al contexto de contención presupuestaria, más de 11 millones de euros a formación. Concretamente el convenio de colaboración con la Cámara de Comercio forma parte de los convenios aprobados en las últimas semanas con 9 entidades colaboradores en materia de formación. Además, de la Cámara se trata de UGT, CCOO, USO, CSIF, UCOTAR, FER, Ayuntamiento de Logroño y Fundación Universidad de La Rioja.