"Falsas, sensacionalistas, carentes de base y de sensibilidad". Así ha calificado la concejala de Empleo y Desarrollo Empresarial de Santander, Gema Díaz-Domínguez, las declaraciones de la portavoz municipal socialista, Judith Pérez, en relación a la contratación de 38 desempleados a través del programa 'Iniciativas Singulares de Empleo'.

"Es lamentable ver cómo el PSOE pretende utilizar una buena noticia, como es esta oferta pública de empleo, que ha seguido y sigue un proceso totalmente transparente, para tratar de convertirla en un arma arrojadiza carente de toda credibilidad", aseguró la edil 'popular'.

En un comunicado, ha señalado que "la única alarma social que existe" al respecto es "la que quieren crear los socialistas, que no dudan en convertir un tema tan delicado como es la contratación de desempleados en un juego en busca de titulares".

Así, la responsable de Empleo ratificó que su departamento no ha recibido "ni una sola queja ni denuncia" en relación al proceso de selección abierto para contratar a 38 personas en paro con diferentes perfiles profesionales.

"No vamos a permitir que se cuestione la transparencia y objetividad con la que están trabajando los técnicos responsables en todo el proceso selectivo" declaró la concejala.

Proceso de selección

Díaz Domínguez recordó todos los pasos que se han seguido desde que se iniciara el procedimiento para llevar a cabo las contrataciones, así como los requisitos que debían cumplir los candidatos. En este sentido, explicó que, además de presentarse en tiempo y forma, los aspirantes debían estar en situación de desempleo el día que se publicó la orden en el BOC, así como el día de la contratación y responder al perfil formativo demandado.

"Todos aquellos que cumplían dichos requisitos pudieron comprobar cómo sus nombres aparecían publicados en las listas expuestas, tanto en la web municipal, como en el tablón de anuncios de la Agencia de Desarrollo", recalcó la edil.

Tras esta primera selección de admitidos en el proceso, los servicios de Orientación e Intermediación municipal seleccionaron a un número suficiente de candidatos atendiendo a los criterios establecidos en las bases de la Convocatoria HAC/21/2012 del 27 de julio de 2012.

Después de una entrevista personalizada por parte de los técnicos de los diferentes servicios municipales, donde se llevan a cabo las contrataciones, se procedía a la selección final del candidato final para cada puesto, aclaró la edil.

Díaz-Domínguez manifestó además que, "al tratarse de un proceso que aún no se ha cerrado de forma global, no es posible publicar las actas definitivas de selección que esperamos cerrar en los próximos días y que llevarán la firma de los correspondientes técnicos", puntualizó.

La edil reiteró para finalizar que "la creación de empleo ha sido, es y será una prioridad absoluta para el equipo de gobierno del Consistorio santanderino, una política transversal a todas y cada una de sus áreas de gobierno, que no permitiremos que sea cuestionada a base de declaraciones sensacionalistas que sólo buscan engañar y confundir a la opinión pública".