El 37 por ciento de los profesionales de Asturias lleva más de 11 años en su actual empleo, lo que sitúa a la Comunidad por debajo de la media española, según un informe elaborado por Randstad Workmonitor.

Las Comunidades Autónomas con el porcentaje más alto son Castilla-La Mancha (49%), Castilla y León (45%) y Andalucía (43%). En el lado opuesto de la balanza destacan La Rioja, Canarias y Cantabria, donde sólo dos de cada diez profesionales llevan más de 11 años en su puesto de trabajo.

En el contexto nacional, el 43 por ciento de los profesionales españoles cualificados son los que más tiempo llevan en su actual empleo, en concreto más de 11 años. Este dato demuestra que una mejor preparación académica representa una oportunidad para asumir una mayor estabilidad laboral en una misma empresa. En cambio, sólo el 26 y el 31 por ciento de trabajadores con un nivel de formación medio y bajo, respectivamente, alcanza el mismo periodo de permanencia laboral.

Esta presencia de profesionales cualificados es un síntoma de la apuesta empresarial por el talento, la especialización y la experiencia como elementos clave para la construcción de equipos de trabajo.

España supera la media europea en permanencia laboral

A nivel internacional, los profesionales cualificados españoles superan la media europea en permanencia laboral en una misma empresa. El informe sitúa a nuestro país ocho puntos porcentuales por encima del conjunto de los países de nuestro entorno. Ocupa los primeros lugares del ranking comunitario, sólo superado por Italia (53%), Alemania (48%) y Bélgica (46%).

En el otro lado de la balanza se encuentran Gran Bretaña (21%), Holanda (25%) y Grecia (26%), que se posicionan como los países cuyos profesionales cualificados llevan menos tiempo en su actual empleo. Con la excepción del país heleno, con una tasa de paro del 26%, según la última oleada de Eurostat, este dato sugiere una mayor movilidad laboral en estos países, donde los profesionales han adquirido una mayor rotación en el mercado.