El sindicato FSP-UGT ha indicado que no ha firmado el nuevo Pacto de Contrataciones del SES por "desacuerdo" en el procedimiento de constitución de las bolsas de trabajo, de su gestión y funcionamiento y de los mecanismos de denuncia del pacto.

Asimismo, ha criticado que el nuevo pacto "facilita el acceso al empleo de aspirantes de otras comunidades en detrimento de los extremeños".

Además, en nota de prensa, FSP-UGT ha apuntado que está en "desacuerdo" porque el acuerdo "no garantiza el acceso a las bolsas definitivas de nuevos aspirantes sin experiencia, ni valorar adecuadamente la superación de la oposición a los que están o no trabajando para el SES, así como de los criterios establecidos en la gestión y funcionamiento de las bolsas y de los mecanismos de denuncia del pacto".

El sindicato considera así "prioritario" abordar los sistemas de acceso (temporal o definitivo) al empleo público en el SES "tratando de establecer los mismos criterios". "No parece lógico, pues, establecer sistemas y criterios de selección diferentes para el acceso a proceso selectivos definitivos o temporales", ha señalado.

En cualquier caso, valora "positivamente" que se hayan recogido "algunas" de sus propuestas como la de listas abiertas y permanentes y autobaremables, elección de áreas y nivel asistencial, tipo de vinculación (corta o larga duración), o nota de oposiciones para constituir la bolsa.