El Sindicato Andaluz de Funcionarios (SAF) ha remitido un escrito ante la Dirección General de Recursos Humanos y Función Pública y ante la Dirección General de Planificación y Organización de los Servicios Públicos denunciando el "desbordamiento" de las oficinas del Servicio Andaluz de Empleo (SAE) ante la "dotación totalmente insuficiente de las plantillas del SAE", ante lo que el sindicato "se reserva el derecho de acudir a los tribunales, incluso por vía penal".

Según el escrito, consultado por Europa Press, remitido por el presidente del SAF, José Manuel Mateo, el sindicato asegura que "tiene constancia de la paupérrima situación que viven actualmente las oficinas del SAE en cuanto a dotación de plantillas de personal funcionario, que es inversamente proporcional al número de desempleados, que no para de subir".

Agrega dicho escrito que en los últimos años "parte del trabajo que debería haber sido desarrollado por funcionarios se entregó a personal externo, ni funcionario, con vinculación estricta al derecho laboral, ya sea por falta de dotación presupuestaria (asesores de empleo) o gracias a sentencias judiciales (extrabajadores de Faffe)".

Lamenta que, por el contrario, las plantillas correspondientes a personal funcionario, de acuerdo con la relación de puestos de trabajo de las oficinas del SAE "se han visto mermadas progresivamente y de forma intencionada por la Junta, que ha desembocado en una dotación totalmente insuficiente de las plantillas del SAE, en la que se mantiene personal externo de la extinta Faffe, cuya integración en el SAE ha sido anulada por los tribunales y por tanto no pueden realizar funciones reservadas a los funcionarios públicos".

En el escrito, el SAF apunta que "más de un 50 por ciento de las plazas correspondientes a personal funcionario de las oficinas y centros de empleo están actualmente vacantes o desdotadas presupuestariamente y todo ello ocurre en un momento en el que la preocupación por satisfacer la demanda de empleo debe ser prioritaria en la agenda política".

El escrito alude asimismo a un informe de la Cámara de Cuentas de Andalucía, donde se alude a la "externalización" de la contratación de personal de la Junta y se alude a una resolución del Tribunal de Cuentas donde se propone que "se evite el recurso a contratar servicios externos para suplir la carencia de medios personales", de manera que "para evitar incrementos de personal no se incurra en contratos que encubran una cesión ilegal de mano de obra".

Por ello, el SAF pide a las dos direcciones generales que inicien las actuaciones conducentes a la "inmediata dotación de las relaciones de puestos de trabajo correspondiente a personal funcionario de la Administración General de las oficinas y centros de empleo repartido por la Comunidad, para así asegurar un correcto y eficiente reparto de la carga de trabajo".

El SAF pide además que "se tomen las medidas necesarias para evitar la usurpación de potestades públicas y para terminar con la práctica habitual y deficitaria de contratación de servicios externos para suplir la carencia de medios personales".

El sindicato asegura que se reserva "las actuaciones legales que estimen procedentes en relación con la exigencia de responsabilidades disciplinarias, contables y penales en que puedan incurrir los titulares de los órganos administrativos como consecuencia del incumplimiento reiterado de las obligaciones legales por usurpación de potestades públicas y contratación en fraude de ley, así como por la mas que deficitaria planificación y gestión de recursos humanos, cuando existen órganos específicos encargados de evaluar y prever las diversas contingencias que puedan surgir".