El Ayuntamiento de Sevilla ha iniciado ya el proceso de contratación de los trabajadores de los Puntos de Información de la Mujer (PIM) en la capital hispalense, por lo que se espera que su puesta en marcha se lleve a cabo en los próximos días, según han informado desde la sección sindical municipal de CCOO.

En este sentido, las mismas fuentes indican a Europa Press que este personal que se está llamando procede de la bolsa de trabajo, ya que no se ha renovado a los que anteriormente llevaban a cabo el servicio, aunque se prevé la contratación del mismo número de personas, todos a jornada completa, salvo los psicólogos. Así, apuestan por la continuidad en el empleo y lamenta que se haya cesado a la plantilla anterior a pesar de que "los acuerdos con la Junta de Andalucía ya estaban".

Además, desde CCOO se informa que en materia de dependencia el Ayuntamiento asegura que "está haciendo números para poder mantener la situación más semejante posible a la que se tenía el año pasado", en cuanto a número de profesionales y jornada, "teniendo claro que el recorte de la Junta es de un 48 por ciento", por lo que pide al Consistorio "un esfuerzo económico" para llegar al menos al 75 por ciento del programa.

"Es incomprensible que el alcalde de Sevilla, Juan Ignacio Zoido, genere cuantiosos créditos para productividades de algunos servicios y levante el reparo del interventor, y en estos casos, aún habiéndose comprometido en el Pleno del 28 de diciembre y con las trabajadoras de los PIM, no haya intervenido", afirma, tras transmitir su "desacuerdo" con lo ocurrido con estos programas.

Además, lamenta "tremendamente el sufrimiento generado" a los trabajadores y sus familias, con la "incertidumbre creada" y , teniendo en cuenta que estos programas se tendrán que renovar, demanda una solución definitiva para que "no vuelva a producirse este desconcierto".