Comunidad firma con tres federaciones unos convenios para mejorar la competitividad de jóvenes sin experiencia laboral

El consejero de Educación, Formación y Empleo, Constantino Sotoca, ha firmado este martes con las federaciones de Empresarios del Comercio (Fecom), la Federación Regional de Organizaciones del Transporte (Froet), y la Federación Regional de Empresarios del Metal (Fremm), varios convenios con el objetivo de impulsar la realización de prácticas profesionales no laborales en distintas empresas de la Región y mejorar, de este modo, la competitividad de jóvenes que carecen de experiencia laboral.

El consejero de Educación, Formación y Empleo, Constantino Sotoca, ha firmado este martes con las federaciones de Empresarios del Comercio (Fecom), la Federación Regional de Organizaciones del Transporte (Froet), y la Federación Regional de Empresarios del Metal (Fremm), varios convenios con el objetivo de impulsar la realización de prácticas profesionales no laborales en distintas empresas de la Región y mejorar, de este modo, la competitividad de jóvenes que carecen de experiencia laboral.

La intención de la firma de estos de estos convenios "es crear un marco de colaboración con las organizaciones que representan a las empresas de estos sectores", según ha señalado Sotoca.

En esta línea, Sotoca ha dicho "que ayudará a favorecer e impulsar la realización de prácticas profesionales" que mejoren la competitividad de los jóvenes que no cuentan con experiencia laboral.

En concreto, los convenios se dividirán en dos modalidades, una orientada a los desempleados que hayan realizado cursos de servicio, con un máximo de 300 horas de duración; y otro, destinado a jóvenes de entre 18 y 25 años, que tengan una formación académica o profesional pero sin experiencia laboral. En este caso, la duración será 6 a 9 meses y obtendrán una beca de 426 euros.

En ambos casos, el período de prácticas estará dirigido y supervisado por un tutor dentro de la empresa. Una vez finalizadas las prácticas serán reconocidas y certificadas oficialmente.

Será el Servicio Regional de Empleo y Formación (SEF) quien lleve a cabo la preselección de candidatos, que finalmente serán seleccionados por la propias empresas, ha explicado el consejero.

Aunque no se asegura el empleo futuro de estos alumnos, "una vez finalizadas las prácticas muchas empresas deciden contratar a los alumnos que han participado en ellas", ha afirmado Sotoca, que además ha asegurado que "la realización de estos convenios es un paso importante para romper la barrera que supone la falta de experiencia laboral".

Esta iniciativa se engloba dentro de la marcada por la Unión Europea para frenar el desempleo juvenil dentro de la Unión, entre los cuales España posee "una alta tasa de paro".

En este sentido, Sotoca ha recordado que el anuncio del presidente de la Comunidad, Ramón Luis Valcárcel, "sobre la propuesta de fomentar el empleo entre los jóvenes, para la cual estarán destinados 21 millones de euros a partir del próximo año y que pretende la vinculación entre la formación y los jóvenes para poder acercarse al mercado laboral".

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