El Ayuntamiento contratará en enero a 38 desempleados a través de las Iniciativas Singulares de Empleo

La oferta abarca puestos de trabajo destinados a licenciados, técnicos superiores, personas sin formación y con discapacidad
Oficina, Trabajadores, Empleados
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EUROPA PRESS
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El Ayuntamiento de Santander, a través de SANTURBAN, pondrá en marcha a primeros de enero el proyecto de 'Iniciativas Singulares de Empleo', subvencionado por el Servicio Cántabro de Empleo (EMCAN) y que supondrá la contratación de 38 personas desempleadas.

Según explicó la concejala del área Gema Díaz Domínguez, esta iniciativa dirigida a promover nuevas posibilidades y servicios ligados al emprendimiento el municipio, se traduce en su primera fase en la creación directa de empleo a desarrollar dentro del Ayuntamiento de Santander en dos ámbitos, Cultura y Ocio y Tecnología y Energía.

Con la puesta en marcha de esta iniciativa se crearán un total de 38 puestos de trabajo, con contratos de empleo de seis meses, destinados a personas en situación de desempleo con una alta cualificación en las áreas señaladas y un claro perfil emprendedor.

Al mismo tiempo, se ofrecerá a las personas contratadas un servicio de atención integral al emprendimiento en todas sus fases, desde acciones de motivación y fomento de la cultura emprendedora, formación e investigación en emprendimiento, acciones de orientación y apoyo en la creación de empresas, hasta acciones de apoyo para la consolidación de empresas.

Se espera que el resultado de estas actividades sea la creación de empleo por cuenta propia, microempresas, cooperativas o sociedades laborales de Servicios Integrales Informáticos, Consultoría sobre Recursos Energéticos, Servicios de aplicaciones a móviles, e-learning y redes sociales y Consultoría de proyectos de I+D+I, en el área de Tecnología y Energía, y de Catalogación de archivos, Servicios auxiliares de eventos culturales, Gestión de albergues y turismo activo, Marketing turístico y Guías de Ecoturismo, en el ámbito del Turismo y la Industria Cultural.

El proyecto abarca también la inserción laboral de personas con discapacidad partiendo del principio de inclusión social y en colaboración con entidades que trabajan con este tipo de colectivo.

PERFILES

Se contratarán perfiles como: Ingenieros superiores y técnicos en Informática y Telecomunicaciones, Ingenieros Industriales -con conocimientos en eficiencia energética- e Ingenieros Químicos; Licenciados en Bellas Artes, Periodismo y Publicidad y Relaciones Públicas, Diplomados en Turismo -con nivel alto de inglés y un segundo idioma-, Licenciados en Ciencias Ambientales, en Administración y Dirección de Empresas -con nivel alto de inglés y un segundo idioma-, Diplomados en Biblioteconomía y Documentación, Técnicos Superiores en Alojamientos Turísticos y Técnicos Superiores en Recursos Naturales y Paisajísticos.

Las personas contratadas tendrán que estar en desempleo e inscritas en la oficina de empleo en el momento de su contratación y haberlo estado el día de la publicación de la convocatoria (8 de agosto de 2012).

Las personas que encajen con estas titulaciones y con el requisito de estar en desempleo y quieran optar a este proceso de selección, tendrán que presentar en la Agencia de Desarrollo de Santander (C/ Magallanes, 30) antes de las 14:00 del martes 18 de diciembre de 2012, la siguiente documentación: solicitud - que se les facilita en la propia Agencia de Desarrollo de Santander), Curriculum vitae actualizado y tarjeta de desempleo o informe periodos de inscripción en desempleo.

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