El responsable de Carreteras de UGT Andalucía, Manuel Romero, se ha mostrado este miércoles "convencido" de que habrá una nueva reunión a tres bandas antes del 18 de diciembre, entre patronal, SAS y sindicatos, para desbloquear el conflicto del sector concertado de ambulancias en Andalucía. Con todo, ha admitido desconocer si podrá alcanzarse un acuerdo entre partes, después de mes y medio de protestas y concentraciones sin que se resuelva el conflicto.

Romero ha recordado en declaraciones a Europa Press que el martes 18 de diciembre comienza el primero de los tres paros parciales, fijados también para las jornadas del 8 y el 15 de enero, y que tendría, en principio, una duración de cuatro horas (desde las 8,00 hasta las 12,00 horas).

Sobre esta cuestión, el secretario de Acción Sindical de la Federación del Transporte de UGT-Sevilla y presidente también del comité de empresa de 'Ambulancia Tenorio', Juan Martínez, ha avanzado a Europa Press, por su parte, que mañana jueves habrá una reunión para determinar si endurecen las protestas, "de forma que las jornadas del 8 y el 15 de enero sean huelgas de 24 horas y no paros parciales de cuatro horas".

En cuanto a la nueva concentración que han llevado a cabo a las puertas de los servicios centrales del SAS en Sevilla, han informado que han sido al final unos 250 los empleados que se han desplazado hasta el lugar.

Los trabajadores del sector concertado de las ambulancias en Andalucía viene manteniendo concentraciones desde el pasado mes por los recortes presupuestarios efectuados por el SAS, que afectan a su vez al convenio que mantiene con las patronales del sector que han reducido en plantilla y salarios.

UGT y CCOO vienen criticando que la Administración ha sido la que ha llevado a cabo un recorte presupuestario que está afectando ahora a estas empresas, que disponen de menos dinero para llevar a cabo el mismo trabajo, por lo que estarían recortado a su vez a sus trabajadores, aunque "de manera distinta e indiscriminada, según la provincia".

Al hilo de ello, denuncian que estos recortes variables según la provincia no vienen recogidos en el convenio, "que es regional", por lo que "dicha reducción debería de ser lineal en toda Andalucía".

Así, sostienen que aunque el sector se rige por un convenio colectivo regional, las empresas están recortando en las nóminas de sus trabajadores "como consecuencia de que el SAS les ha 'invitado' a que hagan un esfuerzo".

"Ello ha supuesto el que las empresas trasladen ese 'esfuerzo' a las nóminas de los trabajadores", lamenta Martínez, quien denuncia además que, "aunque somos trabajadores de empresas concertadas con el SAS, hacemos un servicio público y no nos pueden tratar como empleados de segunda".

Así, y a modo de ejemplo, los sindicatos exponen casos como el de Sevilla, cuya bajada del presupuesto ha sido del 5 por ciento; mientras que en Huelva ha sido del 4 por ciento o en Granada, que llega hasta el 14 por ciento.

PROPUESTAS

Por todo ello, los sindicatos piden una reducción presupuestaria homogénea para toda Andalucía y que, "al igual que ahora los trabajadores se están ajustando a esta contención con sueldos más reducidos", se les garantice en un futuro cuando la situación cambie el que se les equiparará su salario a la media nacional del sector.

Al hilo de ello, detallan que un conductor de ambulancia en Andalucía sufre un 15 por ciento menos de nivel salarial que la media española. De hecho, apuntan que el sueldo base mensual de un trabajador del ramo es de 900 euros y que, uniendo conceptos como antigüedad y una media de entre 200 y 300 horas extras anuales, el sueldo bruta anual de esta plantilla oscila en una horquilla que va de los 14.000 a los 17.000 euros.