El comité de empresa de Ferrocarrils de la Generalitat Valenciana (FGV) ha criticado la "falta de concreción y la ambigüedad" en el documento sobre el expediente de regulación de empleo (ERE) que les presentó la dirección de la empresa pública de transportes el pasado martes.

Así lo ha indicado la presidenta del comité de empresa de FGV Valencia, Alicia Murcia, en declaraciones a Europa Press poco antes de comenzar una manifestación por las calles céntricas de la ciudad, en propuesta por el ERE que afectará al 25 por ciento de la plantilla (450 de 1.791 empleados).

Murcia ha apuntado que los asesores legales de los trabajadores han empezado a valorar la documentación sobre el ERE aportada por la empresa. "Por lo que nos han comentado hay poca concreción en el documento y es un trabajo, ambiguo, poco riguroso y con poco detalle", ha apuntado. "Esto todo muy genérico y muy abstracto", ha agregado.

La representante de los trabajadores en Valencia ha apuntado que en el documento "sí es cierto que se habla de que hay cinco direcciones generales que sobran y de que hay una centralización de servicios de gestión (que estaban duplicados en Alicante y Valencia)", pero el resto es una "amalgama de datos" que en unos casos se argumentan debido a "causas técnicas" y en otros a "causas organizativas".

Respecto a los criterios de afectación del ERE a los trabajadores, en la reunión informativa "nos explicaron que la relación no era por orden prioritario, sino que se habían puesto sin ningún tipo de orden jerárquico". Entre esos criterios ser tendrá en cuenta el absentismo, tener pocas cargas familiares, la cercanía a la edad de jubilación, o las sanciones disciplinarias, entre otros.

Murcia ha comentado que el documento sobre ERE sí recoge un "descenso del número de circulaciones" (frecuencia de paso de trenes) "que afectará a los usuarios". Por ejemplo, los domingos y festivos, el tramo del Marítimo-Torrente Avinguda "de forma directa desaparecería y para llegar hasta allí habría que hacer transbordo en Ángel Guimerá y esto afectaría tanto a la línea 5 como a la 3".

El día 5

De diciembre,

Nueva reunión

Los representantes de los trabajadores se volverán a reunir con la dirección de la empresa el próximo 5 de diciembre a las 11.00 horas. Murcia ha apuntado que por parte de la empresa "parece que quiere convocar un calendario de reuniones, pero nosotros preferimos ponerlas a medida que se avance en el tiempo y en función de nuestras necesidades, porque somos los afectados".

Murcia ha apuntado que tras la primera reunión con la dirección de la empresa "se ha detectado un talante dilatador en el tiempo, para que cuanto menos sepamos, mejor".

Respecto al plazo de ejecución del ERE ha señalado que está previsto durante nueve meses, pero "en la misma memoria se habla del contrato-programa y eso nos lleva a 2014-2015". "Si es así, ahí sí que podríamos negociar lo de las prejubilaciones y reducir en muchos el número de despidos", ha insistido.

Los trabajadores han decidido mantener los paros previstos para el 3, 4, 5 y 10 de diciembre y "en breve se hará un nuevo calendario de paros a partir de esa fecha". La presidenta del comité de empresa de FGV Valencia ha matizado que los paros "pueden ser en días diferentes en Valencia y en Alicante" con motivo de las fiestas navideñas.

MANIFESTACIÓN

Los trabajadores de FGV se han manifestado este jueves por la tarde por las calles de Valencia para protestar por el ERE al que se ha someterá a la empresa pública de transportes. La manifestación que "se ha acercado al millar de personas", según los organizadores ha recorrido el centro de la capital, en un día en el que la plantilla también había convocado paros parciales tanto en Metrovalencia como el TRAM de Alicante.