Hacienda acuerda con los sindicatos los nuevos créditos para liberados, que permitirá ahorrar 12,6 millones anuales

La Consejería de Hacienda y Administración Pública ha llegado a acuerdo con los sindicatos presentes en la Mesa General de Negociación Común del Personal Funcionario, Estatutario y Laboral de la Administración de la Junta de Andalucía, sobre los nuevos créditos horarios para la realización de funciones sindicales y de representación, lo que permitirá un ahorro de 12,6 millones de euros anuales.

La Consejería de Hacienda y Administración Pública ha llegado a acuerdo con los sindicatos presentes en la Mesa General de Negociación Común del Personal Funcionario, Estatutario y Laboral de la Administración de la Junta de Andalucía, sobre los nuevos créditos horarios para la realización de funciones sindicales y de representación, lo que permitirá un ahorro de 12,6 millones de euros anuales.

Según indica la Junta en una nota, este acuerdo, alcanzado por unanimidad de CSIF, UGT y CCOO, "permitirá un ahorro de 12.680.000 euros anuales". Mediante este acuerdo, se ajusta a la reducción prevista en el Real Decreto Ley 20/2012 y al aumento de la jornada ordinaria de los empleados públicos.

La reducción de los créditos horarios, conforme a lo establecido en el Estatuto de los Trabajadores, en la Ley Orgánica de Libertad Sindical y en el Estatuto Básico del Empleado Público, supone una minoración de 15,376 horas mensuales.

En concreto, se ha acordado una reducción de 67 liberados institucionales, que son los disfrutan de dispensa total de asistencia al trabajo. Este número podría elevarse hasta 113 una vez que se produzca la adaptación a la nueva jornada laboral de los empleados públicos.

Los criterios adoptados en la Mesa General de Negociación son comunes para todos los ámbitos sectoriales de la Administración de la Junta de Andalucía, esto es, para la Administración General, personal docente no universitario, justicia y sanidad.

Además, se han implantado "modelos y procedimientos normalizados, así como la gestión centralizada de las bolsas de horas sindicales, con lo que se avanza en la gestión eficaz y transparente de los créditos horarios que corresponden a los representantes sindicales".

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