EUPV acusa a la dirección de RTVV de actuar "como un patrón déspota e insensible" en el ERE

El portavoz adjunto de EUPV en las Corts, Ignacio Blanco, ha tachado de "sumamente cruel" que la comunicación de los despidos a los 1.198 trabajadores afectados por el Expediente de Regulación de Empleo (ERE) en Radio Televisión Valenciana (RTVV) se vaya a realizar mediante correo electrónico. A su juicio, la dirección del ente está actuando "como un patrón déspota e insensible".
Marga Sanz E Ignacio Blanco En Una Rueda De Prensa
Marga Sanz E Ignacio Blanco En Una Rueda De Prensa
EUROPA PRESS
Marga Sanz E Ignacio Blanco En Una Rueda De Prensa

El portavoz adjunto de EUPV en las Corts, Ignacio Blanco, ha tachado de "sumamente cruel" que la comunicación de los despidos a los 1.198 trabajadores afectados por el Expediente de Regulación de Empleo (ERE) en Radio Televisión Valenciana (RTVV) se vaya a realizar mediante correo electrónico. A su juicio, la dirección del ente está actuando "como un patrón déspota e insensible".

En un comunicado, el diputado ha insistido en que esta actitud es "cobarde" y ha apuntado que "lo más grave es que es el presidente (Alberto) Fabra quien está dictando detrás estas ideas, porque es el último responsable de la muerte y la sangría a RTVV".

Por ello, ha exigido al Consell que actúe "de inmediato" y "frene esta locura", ya que los trabajadores del ente público de radiotelevisión que van a ser despedidos "se merecen un mínimo de respeto".

"Se han vulnerado todos sus derechos y están recibiendo un trato, cuanto menos, indigno. Han sufrido la injusticia de pagar el saqueo de la televisión pública por parte del PP, la persecución por ejercer su derecho en la protesta y, ahora, el castigo más insensible del despido y de su notificación, ha lamentado Blanco, quien ha calificado este comportamiento como "sencillamente rastrero".

Las salidas de trabajadores comenzarán el próximo 30 de noviembre y corresponderán a aproximadamente 25 personas —en torno al 1,5 por ciento de la plantilla— que se han acogido voluntariamente al proceso de despido colectivo, según comunicó el ente al comité de empresa este mismo viernes.

Posteriormente se iniciará el proceso en el ente y en la radio pero sin una fecha concreta, "aunque lo previsto es en las primeras semanas de diciembre" y el despido se comunicará a través de un e-mail y después se informará también al comité.

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