Sindicatos proponen a Vaersa prejubilar a trabajadores a partir de 60 años para evitar despidos

Sindicatos han propuesto este martes a la dirección de la empresa pública Valenciana de Aprovechamiento Energético de Residuos S.A. (Vaersa) prejubilar a trabajadores que cuenten con 60 años o más para reducir los afectados por el Expediente de Regulación de Empleo (ERE), que supondrá la extinción de un 30 por ciento de la plantilla.

Sindicatos han propuesto este martes a la dirección de la empresa pública Valenciana de Aprovechamiento Energético de Residuos S.A. (Vaersa) prejubilar a trabajadores que cuenten con 60 años o más para reducir los afectados por el Expediente de Regulación de Empleo (ERE), que supondrá la extinción de un 30 por ciento de la plantilla.

Esta propuesta ha salido de STAS-Intersindical Valenciana en la primera reunión del período de consultas, según ha explicado, en declaraciones a Europa Press, un portavoz sindical, quien ha añadido que la empresa pública cuenta con más de 50 personas que se encuentran en esta franja de edad y que las prejubilaciones podrían "aliviar" el ERE.

Asimismo, el portavoz sindical ha comentado que la dirección del ente público se ha mostrado "bastante abierta" a las prejubilaciones, lo que ha calificado de "positivo".

A su juicio, el punto "negativo" de la reunión es que la Generalitat tiene "bloqueado" el expediente ya que "hasta que no defina las encomiendas no se sabe cuánta gente va a salir de verdad". En este sentido, ha pedido al Consell que "reconsidere" esta situación y ponga sobre la mesa una cifra de afectados "a la baja".

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