El consejero de Educación, Cultura y Deporte, Miguel Ángel Serna, ha afirmado este lunes que es una "afirmación absurda" la que han hecho los sindicatos cuando han hablado de un posible Expediente de Regulación de Empleo (ERE) en la Universidad de Cantabria (UC) que, según ellos, afectaría a 500 personas.

A preguntas de la prensa sobre la creencia de los sindicatos de que el recorte en el contrato-programa de la UC previsto por el Gobierno regional en los Presupuestos de 2013 puede poner "en riesgo" al 20 por ciento de la plantilla de la institución, Serna ha manifestado que es "una afirmación tan absurda" que no la piensa discutir.

En su opinión, las cifras que "habitualmente" ofrecen algunos sindicatos "siempre están fuera de la realidad", y en ciertos casos son "absurdas", como cuando dijeron que el incremento de horas en los profesores de Secundaria de 18 a 20 haría que se perdieran 1.300 puestos de interinos, cuando el total asciende a 1.500. "Esta afirmación está tan fuera de la realidad que no merece la pena hablar", ha apuntado el consejero, que la ha comparado con la ofrecida para la UC.

Además, ha preguntado a los sindicatos que "de dónde se sacan" que la disminución de la partida para la universidad de los Presupuestos Generales de Cantabria (PGC) "vaya a implicar una reducción del capítulo 1 de los presupuestos de la UC, que todavía no está hecho".

"Nada hay de que vaya a reducirse el capítulo 1" de personal, ha insistido el consejero, reiterando que un ERE de 500 personas para un total de 1.800 (1.200 profesores y 600 PAS) está "tan fuera de lugar como los 1.300 interinos que iban a desaparecer".