El comité y la directiva de Lipasam debaten del área de limpieza viaria pero sigue la convocatoria de huelga

El comité de empresa y la directiva de la sociedad Limpieza Publica y Protección Ambiental (Lipasam), perteneciente al Ayuntamiento de Sevilla, han celebrado este viernes una nueva reunión a cuenta de la convocatoria de huelga promovida por los representantes de la plantilla. De no mediar acuerdos, el paro técnico se haría efectivo el próximo 15 de noviembre con carácter indefinido, aunque las negociaciones siguen abiertas.
Protesta De Los Trabajadores De Lipasam En Plaza Nueva
Protesta De Los Trabajadores De Lipasam En Plaza Nueva
EUROPA PRESS
Protesta De Los Trabajadores De Lipasam En Plaza Nueva

El comité de empresa y la directiva de la sociedad Limpieza Publica y Protección Ambiental (Lipasam), perteneciente al Ayuntamiento de Sevilla, han celebrado este viernes una nueva reunión a cuenta de la convocatoria de huelga promovida por los representantes de la plantilla. De no mediar acuerdos, el paro técnico se haría efectivo el próximo 15 de noviembre con carácter indefinido, aunque las negociaciones siguen abiertas.

Manuel Castilla, miembro del comité de empresa de Lipasam por UGT, ha informado a Europa Press de que en la reunión, ambas partes han seguido negociando sobre la propuesta de los representantes de la plantilla para mantener en el área de talleres, recientemente reestructurada, a los ocho trabajadores sometidos a traslados, analizando también el destino del servicio de limpieza viaria dado que sobre él también pende una previsible reestructuración. "En esta reunión hemos percibido un carácter un poco más dialogante. Nuestra propuesta para el área de talleres podría prosperar, aunque con ajustes, y hemos tenido algunas explicaciones sobre el servicio de limpieza viaria", ha resumido Castilla, toda vez que las negociaciones serán reanudadas el próximo martes.

"EXTERNALIZACIONES"

Para el comité de empresa, la reorganización del área de talleres, saldada con la salida de 12 trabajadores por prejubilaciones o traslados, se encuadra en un intento de "externalizar" este servicio en el que trabajan unos cien operarios de Lipasam, toda vez que los sindicatos temen un caso similar en el servicio de limpieza viaria, que con 900 operarios aglutina al grueso de la plantilla.

El Gobierno popular del Ayuntamiento, sobre la reestructuración del área de talleres, defiende que no implica "despidos" y que responde a la necesidad de ajustar dicho departamento "a las necesidades reales del servicio". La dirección de Lipasam defiende que en 2009 el área de talleres sumaba un total de 120 trabajadores para una flota de 450 vehículos y que ya en aquel año de 2009, según un comunicado de Lipasam, la anterior directiva encargó a una empresa externa un estudio sobre el área de talleres y almacenes.

"ajustar" el área de talleres

Este estudio, según Lipasam, reflejaría que algunos vehículos sumaban reparaciones cuyo coste superaba el propio valor de la máquina, toda vez que mediado 2011 "gran parte de la maquinaria se encontraba averiada" incluso con elementos "extraviados". En este marco, la directiva de Lipasam ha defendido que la propuesta elevada para el área de talleres no implica despidos y que la reestructuración "se ha realizado íntegramente por los profesionales de la empresa" para "ajustar" el departamento "a las necesidades reales del servicio".

A tal efecto, el portavoz del Gobierno municipal, el concejal popular Francisco Pérez, ha manifestado este miércoles que "el diálogo es continuo" para evitar que sea materializada la convocatoria de huelga. "El Gobierno municipal cumple escrupulosamente una hoja de ruta", ha señalado en cuanto a la necesaria "viabilidad de la empresa". "No hay motivos para la huelga. No vamos a aceptar chantajes", ha enfatizado.

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