El concejal delegado de Urbanismo y Medio Ambiente del Ayuntamiento de Sevilla, Maximiliano Vílchez (PP), ha pedido al portavoz del PSOE, Juan Espadas, que "sea responsable" y que apoye al Gobierno en su decisión de "no ceder al chantaje de la huelga política de Lipasam", toda vez que el PSOE se ha reunido este martes con el comité de empresa. Así, Vílchez ha insistido en que "no se van a externalizar los servicios de talleres y que no se van a realizar despidos" y ha aclarado "que desde el Consistorio no se aceptará ningún chantaje".

En este sentido, ha asegurado en un comunicado que desde "la dirección de Lipasam se están manteniendo reuniones con el comité de empresa con motivo de la convocatoria de huelga promovida por los representantes de la plantilla" y ha añadido que "hasta el momento, los sindicatos no ceden y desde el Ayuntamiento se les solicita responsabilidad al carecer de motivos para realizar un paro indefinido".

De este modo, el delegado de Urbanismo y Medio Ambiente, responsable de la empresa municipal de limpieza, ha destacado que "las decisiones que se están tomando están encaminadas a salvar el futuro de la empresa para que dentro de unos años Lipasam no presente problemas", toda vez que la reestructuración del área de talleres ha sido saldada con 12 prejubilaciones y traslados y el comité de empresa teme que esto abra la puerta a posibles externalizaciones.

Asimismo, Vílchez ha señalado que "la dirección de la empresa está realizando una reestructuración en talleres y analizando una reorganización en el servicio de limpieza viaria, con el único objetivo de garantizar un servicio de calidad a los sevillanos".

De esta manera, el responsable de Lipasam ha recordado que dentro de los acuerdos suscritos, "se encuentra el de mantenimiento del empleo, por lo que Lipasam no realizará ningún tipo de despido, se seguirá apostando por el carácter público de la empresa, compromisos que se desprenden del Plan de Ajuste municipal".

Con respecto a la reestructuración de talleres, donde se han realizado cuatro prejubilaciones y se ha cambiado a 8 empleados de sus puestos de trabajo, el delegado de Urbanismo y Medio Ambiente ha explicado que "fueron los propios sindicatos los que ya pactaron un acuerdo, en el ultimo convenio colectivo, por el que la dirección se comprometía a que la estructura de servicios, así como la de talleres de Lipasam, estuviera incluida en su modelo organizativo y que la dirección realizaría esta propuesta durante el resto del año 2012".

"Ante el bloqueo del acuerdo por parte de los sindicatos, los cuales no han aportado propuesta alguna, la empresa, en cumplimiento a su responsabilidad organizativa, ha optado por proceder a aplicar la reorganización propuesta como medio de garantizar la prestación del servicio y evitar el continuo deterioro de la flota", ha añadido Vílchez.

Por otro lado, en cuanto a la reorganización del servicio de limpieza viaria, se han realizado diferentes pruebas pilotos en los últimos meses y en diferentes zonas de la ciudad comprobándose "el incremento de los rendimientos en trabajos mecanizados de limpieza en horarios nocturnos y la necesaria limpieza de la ciudad en grandes zonas durante los fines de semana".

Vílchez ha recordado que "todas estas son medidas necesarias para el buen funcionamiento de la empresa, para lograr mantener los puestos de trabajo, pero al mismo tiempo ofrecer el servicio de limpieza que Sevilla necesita. Los sindicatos no pueden pensar que el hecho de convocar continuas huelgas indefinidas y su posible desconvocatoria posterior, vaya a servir para que la dirección de la empresa no cumpla con su obligación de dirigir y organizar la empresa atendiendo al interés general por lo que continuará aplicando las medidas de reorganización necesarias".