Un 62 por ciento de los baleares está satisfecho con su actual empleo, lo que sitúa a los trabajadores de la región por debajo de la media española (72 por ciento) en lo que a expectativas laborales se refiere, según un estudio del Randstad Workmonitor.

Esta conclusión deriva en que los baleares no sólo se sienten satisfechos con su actual puesto de trabajo, sino que también apuestan en su mayoría por desarrollar su carrera profesional en su actual empresa. El ranking está encabezado por castellano-manchegos (83%), cántabros (83%) y murcianos (82%), mientras que en el lado opuesto de la balanza se encuentran canarios (45%) y castellano-leoneses (54%).

La muestra también analiza el perfil de este profesional en la región. Mayoritariamente son más las mujeres (86%) que los hombres (67%) las que se muestran satisfechas con su actual empleo, aunque en ambos casos esta percepción encuentra un amplio respaldo. La edad es otro patrón donde se establecen diferencias.

Los jóvenes baleares (81%) son los que con mayor énfasis mantienen esta percepción. Uno de los motivos que explican este hecho radica en que para la mayoría se trata de su primera experiencia laboral, lo que les permite ser más optimistas. En el lado contrario, los trabajadores con edades comprendidas entre los 55 y los 64 años de edad, es decir, los que están más cerca de la jubilación, son los que menos perciben esta sensación, aunque lo apoya un 69% de los encuestados.

Por último, el informe Workmonitor también establece diferencias en función del nivel formativo en Baleares. Los profesionales con estudios universitarios (76%) son los que más satisfechos se encuentran con su actual empleo, mientras que en el lado contrario se encuentran aquellos con un nivel medio, con un 66%.

En definitiva, el Informe Workmonitor detecta el perfil del trabajador de Baleares satisfecho con su trabajo: mujer, de entre 18 y 24 años de edad y con un nivel formativo alto.