Acaba la huelga de los trabajadores de Domar tras aceptar cobrar la indemnización en dos pagos

Las claves:
  • Los 204 trabajadores afectados cobrarán la indemnización en dos pagos.
  • El primero antes de dos meses y el segundo en un año.
  • Los trabajadores llevaban desde el 5 de septiembre encerrados en la fábrica de Martorelles.
Una representació de la plantilla es va reunir amb el jutge que porta el cas. (Sònia González / Acn)
Una representació de la plantilla es va reunir amb el jutge que porta el cas. (Sònia González / Acn)
Una representació de la plantilla es va reunir amb el jutge que porta el cas. (Sònia González / Acn)
El comité de empresa de Domar y los administradores concursales de la empresa han llegado a un acuerdo definitivo sobre las condiciones de despido de 204 trabajadores en la fábrica de lavadoras de Martorelles (Barcelona).

El acuerdo final, que fue ratificado anoche por la plantilla en asamblea, se cerró tras una reunión que se prolongó desde las 9 horas de la mañana hasta bien entrada la noche.

La dirección de Domar en Martorelles (Barcelona) y los administradores concursales de la empresa del grupo Taurus se han comprometido a garantizar el cobro a los 204 trabajadores afectados por el Expediente de Regulación de Empleo (ERE) presentado por la compañía el pasado mes de julio.

De esta manera se pone punto y final a la huelga indefinida que mantenían los trabajadores desde el 5 de septiembre.

Primer cobro en 60 días

Los despedidos recibirán indemnizaciones, en dos pagos, de 45 días por año trabajado hasta un máximo de 42 mensualidades.

El primero cobro será antes de 60 días y el segundo en un plazo de un año.

En caso de que el primer plazo no se pudiera realizar en el tiempo previsto, la empresa entraría en liquidación y los trabajadores podrían ejercer su derecho de hipoteca sobre unos terrenos de 21.700 metros donde están ubicadas las naves de la empresa.

Complementos para los veteranos

Además, los trabajadores de 55 años recibirán un complemento de 4.000 euros, los de 56, uno de 3.000, y los de 57, uno de 2.000.

Asimismo, el resto de trabajadores de la empresa, un total de 126, percibirían las mismas cantidades que sus compañeros en caso de que fueran despedidos antes del 30 de septiembre de 2009. En este supuesto, Domar ofrece como garantía para el cobro las acciones de la empresa Polne SL, matriz de Domar, según las mismas fuentes.

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