Wert propone elevar a más de 16 años la edad a la que comienzan los incentivos laborales

  • Se trata de los incentivos que reciben las empresas al contratar a partir de los 16.
  • La propuesta frenaría el abandono escolar prematuro, según explicó el ministro.
  • De los jóvenes de 16 a 19 años que forman parte de la población activa, el 79% están en paro, y de ellos, el 71%  está en el abandono educativo temprano.
El ministro de Educación, Cultura y Deporte, José Ignacio Wert, en una imagen de archivo.
El ministro de Educación, Cultura y Deporte, José Ignacio Wert, en una imagen de archivo.
EFE
El ministro de Educación, Cultura y Deporte, José Ignacio Wert, en una imagen de archivo.

El ministro de Educación, José Ignacio Wert, ha planteado que habría que elevar la edad laboral a que comienzan los incentivos que reciben las empresas para el empleo, que ahora son los 16 años, para evitar el abandono escolar prematuro, según informa el Ministerio de Empleo y Seguridad Social.

"Incentivar la contratación de jóvenes de 16 años posiblemente sea contraproducente", aseguró Wert durante la VIII Conferencia Iberoamericana de Ministros de Empleo y Seguridad Social.

Así, ha llamado a la reflexión sobre la necesidad de mantener las medidas de fomento del empleo juvenil e incentivos económicos a la contratación a partir de esa edad, que es la mínima legal para trabajar y a la que terminan los estudios obligatorios si no se ha repetido.

"Habría que elevar la edad de esos incentivos para evitar el abandono escolar que va directamente relacionado con la dificultad de encontrar trabajo", ha señalado el ministro.

La FP dual, en camino

De los jóvenes de 16 a 19 años que forman parte de la población activa, el 79% está en desempleo, y de ellos, el 71% está en el abandono educativo temprano, ha explicado.

Esto le ha servido para defender el proyecto de Formación Profesional (FP) dual preparan los ministerios de Educación y Empleo y Seguridad Social, unido a la reforma educativa, que comenzará a aplicarse en el curso 2013-2014.

La misma prevé anticipar la elección por los alumnos de las preferencias por el Bachillerato o la Formación Profesional. El problema de ahora, según el ministro, es que los currículos de FP se diseñan según las necesidades que han tenido las empresas hasta este momento y no lo que van a necesitar en los años siguientes.

"Y de ahí el desajuste entre la oferta de los currículos y la oferta de las empresas. Y eso lo soluciona la FP dual, porque la empresa tiene un papel esencial en la elaboración de los currículos", ha dicho Wert.

Báñez adelanta que presentará en semanas el plan de empleo juvenil

Por su parte, la ministra de Empleo y Seguridad Social, Fátima Báñez, ha afirmado este martes que el Gobierno tiene intención de presentar en las próximas semanas el borrador de la Estrategia de Emprendimiento y Empleo para el periodo 2012-2015 enfocada sustancialmente a combatir la lacra del desempleo entre los jóvenes , porque dice, "el empleo juvenil debe ser una prioridad".

En este sentido, Báñez ha aseverado que desde el punto de vista de la oferta se podrán en marcha "medidas encaminadas a mejorar las condiciones de contratación de los trabajadores por parte de las empresas". La tasa de paro juvenil española, que ya supera el 50%, es la más alta de Europa.

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