El Ayuntamiento de Logroño abrirá expediente disciplinario a cinco empleados municipales tras las protestas realizadas en los últimos días contra la ampliación de la jornada laboral de los trabajadores del Consistorio de 35 a 37,5 horas.

Así lo ha avanzado esta mañana el portavoz del equipo de Gobierno, Miguel Sáinz, en una rueda de prensa conjunta con la concejala de Personal, Mar San Martín, para dar cuenta del proceso de negociación para esta ampliación.

En este sentido, y sobre el caso concreto de las horas que, por ley, deben añadirse a la jornada laboral de los trabajadores del Ayuntamiento, Sáinz ha señalado que "consideramos que estamos pidiendo a los funcionarios municipales un esfuerzo razonable".

Por otro lado, ha calificado de "intensa" la reacción de algunos empleados públicos a la propuesta del equipo de Gobierno tanto en las concentraciones que se han llevado a cabo en el edificio del Consistorio como en la calle -una de ellas, el pasado viernes, frente a la casa de la alcaldesa, Cuca Gamarra-.

"Respetamos el derecho a discrepar pero bajo las premisas de que el ciudadano pueda ser debidamente atendido, que los trabajadores que lo deseen puedan continuar con su trabajo y que los bienes y servicios del Ayuntamiento estén cuidados y conservados", ha asegurado el portavoz.

En este sentido, ha anunciado que se han incoado cinco expedientes disciplinarios a empleados públicos locales "por abandono del puesto de trabajo y una irregular e ilegítima utilización de medios materiales del Ayuntamiento logroñés", en concreto, por el uso de un camión de Bomberos "para incrementar la presión en las calles".

Para Sáinz, "este uso ilegal y no autorizado de medios materiales del Consistorio, y el abandono de los puestos de trabajo para acudir a las concentraciones suponen una violación flagrante de sus obligaciones, por lo que la respuesta de este equipo de Gobierno es clara con la incoación de estos expedientes".

En sus palabras, "la mayoría de los funcionarios municipales no comparten estas formas de protesta sonrojantes", y ha mostrado su "respeto a la mayor parte de los trabajadores del Ayuntamiento, que han venido trabajando con presión y grandes exigencias y que, pese a la actitud de unos pocos, han respondido siempre muy bien".

Los expedientes disciplinarios -abiertos por las manifestaciones en la calle "y a todo tipo de funcionarios, no voy a especificar más", ha dicho Sáinz- pueden desembocar, según ha señalado la concejala de Personal, Mar San Martín, "en suspensiones de empleo y sueldo, por periodos diferentes, de acuerdo con la gravedad de los hechos".