'Castilla y León Económica' convoca los VI Premios que reconocen las mejores iniciativas empresariales

La revista 'Castilla y León Económica' ha convocado los VI Premios Castilla y León Económica para reconocer las mejores iniciativas del tejido empresarial de Castilla y Léon y valorar la gestión realizada por los empresarios y directivos para generar riqueza y empleo en la región, a la vez que contribuye a la modernización y eficiencia de sus empresas.

La revista 'Castilla y León Económica' ha convocado los VI Premios Castilla y León Económica para reconocer las mejores iniciativas del tejido empresarial de Castilla y Léon y valorar la gestión realizada por los empresarios y directivos para generar riqueza y empleo en la región, a la vez que contribuye a la modernización y eficiencia de sus empresas.

Las empresas candidatas a los premios deben tener su sede social en Castilla y León o sus instalaciones principales en la citada región.

Las categorías son 'Mejor Acción Social' para reconocer a la empresa o entidad con una mejor iniciativa social, como mecenazgo cultural, patrocinio deportivo, apoyo a una ONG o creación de una fundación.

'Mejor Expansión Territorial' reconoce a la empresa que haya ejecutado recientemente un ambicioso plan de expansión geográfica tanto en España como en los mercados exteriores; y 'Mejor Operación Empresarial' destaca a la empresa que haya ejecutado recientemente una operación para aumentar de dimensión o que haya realizado una reciente inversión que signifique la puesta en marcha o la consolidación de un negocio, con generación de empleo.

En la categoría 'Producto Más Innovador' se premia a la empresa que haya lanzado recientemente un producto innovador que aporte un valor añadido y que haya sido acogido con éxito por el mercado; en 'Mejor Estrategia de Comunicación' se destaca a la empresa con una eficaz estrategia de comunicación externa y en 'Mejor Gestión de Recursos Humanos' se destaca a la empresa que desarrolle una política de recursos humanos basada en la implicación y motivación de la plantilla con los objetivos de la empresa, la defensa de la igualdad de oportunidades, la garantía del desarrollo profesional, la puesta en marcha de actuaciones sociales que beneficien a los trabajadores y la eficaz aplicación de la prevención de riesgos laborales.

Asimismo, se concede el premio a la 'Mejor Empresa Joven' y el 'Premio de Honor' que reconoce al empresario cuya gestión representa un ejemplo para los emprendedores de Castilla y León y cuya compañía haya generado riqueza y empleo en la comunidad autónoma.

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