Los cinco sindicatos con representación en el Ayuntamiento de Sevilla; CCOO, UGT, CSIF, el Sindicato Profesional de Bomberos (SPB) y el Sindicato Profesional de Policías Municipales de España (Sppme), se han posicionado este martes en contra de la posibilidad de que la falta de auxiliares en las bibliotecas municipales sea resuelta a través de trabajadores del Consistorio ajenos al área de Cultura y su ámbito de influencia.

El presidente del comité de empresa del Consistorio hispalense y secretario general de la sección de CCOO en esta administración local, Manuel Loza, ha protagonizado este martes una rueda de prensa junto a sus homólogos por UGT, Santiago de los Reyes; CSIF, Miguel Ángel Sáez; SPB, Manuel Morcillo; y Sppme, Manuel Bustelo. Sobre la mesa, la reunión celebrada este pasado lunes con el alcalde, Juan Ignacio Zoido (PP), y su delegada de Hacienda y Administración Pública, Asunción Fley, acerca de la aplicación de la jornada laboral de 37,5 horas semanales en la plantilla del Ayuntamiento.

Durante esta comparecencia informativa, los jefes sindicales del Consistorio han aludido a la idea de la concejal delegada de Cultura, Juventud y Deportes, María del Mar Sánchez Estrella, para que las carencias de personal de las bibliotecas municipales sea resuelta a través de empleados públicos pertenecientes a otras delegaciones municipales. Los portavoces sindicales se han opuesto a esta medida al considerarla como una "falta de respeto" para los empleados públicos de las bibliotecas municipales y para el resto de la plantilla, porque cada trabajador "es un profesional en su materia".

"Es una barbaridad, una carrera hacia adelante sin mirar los resultados", ha señalado por ejemplo Miguel Ángel Sáez posicionándose contra la tesis de que cualquier trabajador del Ayuntamiento esté obligado a hacer "cualquier cosa" que le requiera la Administración local.