Ceoe-Cepyme Cantabria realizará un "exhaustivo" estudio económico sobre sus programas y los servicios que se presta a los asociados, dentro de la búsqueda de un "nuevo modelo" organizativo, tarea de la que se encargara el asesor Enrique de La Lama, procedente de la organización nacional.

Este nuevo modelo viene acompañado de otras medidas, como el análisis de las cuotas que pagan los socios y cambios en las comisiones de trabajo, según ha avanzado la presidenta de la patronal, Gema Díaz, en el transcurso de la Junta Directiva de Ceoe-Cepyme Cantabria, celebrada este lunes.

En ella, según ha podido saber Europa Press, Díaz ha explicado a los asistentes que la patronal también está sufriendo los efectos de la situación económica, y de medidas como los planes de ajuste, los recortes en las políticas activas de empleo y la reforma laboral.

En concreto, lo que se ha encomendado a De la Lama es el asesoramiento temporal al Comité Ejecutivo para el diseño, y puesta en marcha, de un nuevo modelo de organización que permita a la patronal cántabra ser "viable, sostenible y moderna", dentro del "cambio de época" y el debate y revisión que afrontan en estos momentos en todo el país las asociaciones empresariales.

Es lo que Gema Díaz denomina Plan de Modernización y Sostenibilidad, que Ceoe Cantabria impulsa con el deseo de que permita mantener a esta organización, "reforzada", como referente de las organizaciones empresariales en la comunidad.

Ese nuevo modelo llevará también a un "nuevo planteamiento" de las comisiones de trabajo de Ceoe, que experimentarán un "nuevo diseño" que estudia el Comité Ejecutivo.

El trabajo de Ceoe también incluirá un estudio sobre las cuotas de afiliación.

La presidenta de la patronal también ha destacado que De La Lama es un "gran conocedor" de la Ley de Costas, cuyos problemas para las empresas trata de solucionar Ceoe, en colaboración a las instituciones.