Menos estudiantes universitarios dispuestos a emigrar por trabajo

  • Un 57% buscaría empleo fuera de España y el 60% en otras provincias del  país.
  • El 24,5% combinan estudio y empleo, y uno de cada diez trabaja, pero sin contrato.
  • Solo la mitad de los que tienen trabajo hoy dicen que su ocupación es "formativa".
Varios universitarios españoles estudian en la biblioteca.
Varios universitarios españoles estudian en la biblioteca.
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Varios universitarios españoles estudian en la biblioteca.

El 57,5% de los alumnos universitarios en España estarían dispuestos a emigrar a otro país y el 60% a otra provincia si así consiguieran un empleo, pero son menos que los que hace un año se mostraban de acuerdo con esta idea.

Son resultados del barómetro de la Universidad Complutense del curso 2011-2012, basados en las respuestas de mil estudiantes, que prefieren trasladarse a Gran Bretaña, Francia y EEUU, mientras que Alemania baja tres puntos en las preferencias.

El 36% de los encuestados busca trabajo y el 24,5% combinan estudio y empleo, mayoritariamente de tipo temporal; uno de cada diez lo hace sin contrato.

Solo la mitad de los que trabajan dicen que su ocupación es "formativa", según una nota informativa de la Complutense.

Los universitarios buscan trabajo principalmente en Internet, a través de los contactos personales, las empresas de trabajo temporal y las redes sociales; el 20% recurre al INEM y la prensa escrita.

Valoran mucho la formación

La confianza en los estudios, la formación y el conocimiento de idiomas para garantizarse un buen futuro profesional sigue siendo muy alta, además de en las oposiciones, aunque con un ligero descenso en comparación con el curso anterior.

Los encuestados valoran menos la especialización y el manejo de nuevas tecnologías, aunque cada vez son más los que optan por trabajar en las de la información.

Poco más de la mitad vincula el término "crisis" con "oportunidades" y un tercio, con "confianza", mientras que el 84% lo relaciona con "desarrollo personal", el 70% con "incertidumbre" y el 68,4%, con "inestabilidad".

Solo uno de cada diez piensa que ampliar la edad de jubilación sería una medida positiva para crear empleo.

Por el contrario, el 90% defiende que las facilidades financieras contribuirían a este fin, y el 80% citan también una ventanilla única para la constitución de empresas, potenciar el autoempleo y fortalecer la Formación Profesional.

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