Hay 58 centros especiales de empleo en la Región y éstos todavía deben percibir el 20% de las subvenciones pendientes de 2011

CARTAGENA (MURCIA) 27,

Europa press

El presidente del Comité Español de Representantes de Personas con Discapacidad (CERMI), Joaquín Barberá, y la presidenta de la Federación de Asociaciones Murcianas de Personas con Discapacidad (FAMDIF), Carmen Gil, han comparecido este martes ante la Comisión Especial de Empleo de la Asamblea Regional para informar sobre la discapacidad en el ámbito laboral, donde han remarcado el carácter preferente de esta labor por "razones obvias", haciendo hincapié el presidente de CERMI en que "los convenios de 2012 que están en revisión deben hacerse efectivos" y "que respecto a 2011 todavía queda el 20% por liquidar".

Barberá ha señalado que "el objetivo principal de los centros especiales de empelo es crear trabajo para reinvertir los beneficios en mejorar la calidad de vida de estas personas", y que se deben hacer "muchos sacrificios en estos tiempos que corren, ya que hay que atender 58 centros especiales de empleo".

Por su parte, la presidenta de FAMDIF ha dicho que "si en 2006 teníamos en la bolsa de trabajo a 3.700 personas, actualmente tenemos 7.500", a lo que ha añadido que llevan insertados en el mercado laboral "hasta a 5.600 discapacitados".

Comisión de consenso

Respecto a la respuesta de los Grupos Parlamentarios presentes en la Comisión Especial de Empleo de la Asamblea, cabe destacar en palabras de Severa González, que se trata de una "comisión de consenso", ya que la inserción laboral de personas con discapacidad es "prioritario y primordial".

Francisco Javier Oñate, del PSOE, ha dicho que su Grupo "va a pedir que se renueve el Plan de Acción Integral de la Discapacidad de 2004", pues " hay que evitar que este colectivo tenga más dificultades para su inserción en la vida laboral".

Y José Antonio Pujante, de IU-Los Verdes, ha enfatizado que se "debe garantizar la igualdad de oportunidades en el mercado de trabajo de estas personas", y que "se debe facilitar su contratación tanto en el ámbito privado, como en el público."