El secretario general de UGT en Extremadura, Francisco Capilla, ha considerado este jueves "prioritario" y "de justicia" que se paralice "el camino que ha cogido el Gobierno central con la reforma laboral" y ha confiado en que la jornada de huelga general del día 29 se desarrolle en la región con "madurez democrática".

Capilla ha augurado que la huelga general en Extremadura "va a ser un éxito" ya que "no" se ha convocado sólo contra la reforma laboral, sino también por "la política de recortes que tendrá repercusión en la sociedad" porque se verá afectado el actual estado de bienestar, según ha dicho.

"Necesitamos claramente el respaldo del conjunto de la sociedad para parar estas medidas", ha subrayado el líder sindical, que ha recordado que ya en 2002, con el Gobierno de Aznar, "se paró una reforma laboral" y ahora "hay que parar ésta".

Además ha explicado que el mercado laboral en Extremadura tiene "connotaciones especiales" ya que la mayoría de las empresas tiene menos de 50 trabajadores y, según la nueva norma, si se justifica una pérdida de ingresos en dos trimestres consecutivos "se puede producir un descuelgue salarial" que Capilla ha estimado en una bajada de entre el 15 y el 20 por ciento en los sueldos de los trabajadores extremeños.

Capilla, que ha participado en Cáceres en una asamblea de delegados de UGT junto al secretario general ugetista, Cándido Méndez, ha subrayado que la huelga general, que ha calificado de "atípica", "no" les gusta pero que "las medidas adoptadas por el Gobierno han metido a la sociedad en un camino sin salida".

"reforma laboral sin precedentes"

Para el líder regional de UGT esta reforma laboral "no tiene precedentes en la historia de la democracia" ya que "se han vulnerado los derechos constitucionales de información y consulta a los sindicatos" y porque "generará cierre de empresas, menos autonómos y pérdida de empleo".

Esa pérdida de empleo puede afectar también a los trabajadores públicos ya que, según ha dicho Capilla, "a juicio del PP las administraciones públicas están sobredimensionadas y sobran unos 500.000 de personal laboral", ha recordado.

En este punto se ha referido a la posibilidad que ha planteado el Ayuntamiento de Mérida para realizar un Expediente de Regulación de Empleo (ERE) de trabajadores públicos y ha recordado que hace un año "algunos consistorios ya intentaron hacer lo mismo y se paró" pero "con esta reforma laboral va a ser totalmente imposible", ha añadido.

Finalmente ha aplaudido el proceso de negociación que se ha llevado a cabo hoy en Extremadura para determinar los servicios mínimos que funcionarán en la administración autonómica el día 29 con motivo de la huelga general, y que serán los mismos que en el último paro del 29 de septiembre de 2010.

"Agradecemos al Gobierno regional el esfuerzo en la negociación de los servicios mínimos" porque esto "lima asperezas en torno a lo que se pueda desarrollar el 29M", ha dicho Capilla. "Esperamos que la jornada se desarrolle con la madurez democrática que tenemos en estos momentos", ha concluido.