Iglesias (IU) pide a los asturianos que no voten a partidos que apoyan la reforma laboral o sentaron sus bases

El candidato de Izquierda Unida a las próximas elecciones autonómicas, Jesús Iglesias, considera que la cita electoral del próximo 25 de marzo es una "oportunidad para decir no", a la reforma laboral promovida por el Gobierno estatal. Por ello ha pedido a los asturianos que rechacen votar a los partidos que la apoyan, como el PP o Foro, y a los partidos que sentaron las bases de la misma, como el PSOE.

El candidato de Izquierda Unida a las próximas elecciones autonómicas, Jesús Iglesias, considera que la cita electoral del próximo 25 de marzo es una "oportunidad para decir no", a la reforma laboral promovida por el Gobierno estatal. Por ello ha pedido a los asturianos que rechacen votar a los partidos que la apoyan, como el PP o Foro, y a los partidos que sentaron las bases de la misma, como el PSOE.

Así lo ha señalado en un acto público en el rastro de Gijón, donde el candidato de IU abrió lo que llamó un 'speaker corner', un punto de opinión pública para cualquier ciudadano que lo deseara pudiera hablar sobre la reforma laboral.

Desde el punto de vista de Iglesias, "el 25 de marzo es una oportunidad para decir no a esta reforma laboral, rechazando votar a las opciones que la han impulsado, la comparten, o la han anticipado", en referencia a Foro Asturias y PP. Sobre el PSOE, señala que "sentó las bases para esta reforma, abrieron espacios a la contratación temporal, para reducir prestaciones por desempleo, o el importe de indemnización por despido".

"La respuesta clara, contundente y rebelde es el voto a IU: que se rebelen en la calle, en las redes sociales y también votando a IU el 25 M", ha reclamado Iglesias.

Desde su punto de vista, estamos antes "la muerte del derecho laboral como concepción de un erecho que protegía a los trabajadores", porque "ahora se legisla para los empresarios, para que éstos impongan sus condiciones de forma individual a cada uno de los trabajadores, en cuando a salario y condiciones laborales". "Es un retroceso de un siglo, en lo que han sido avances para los trabajadores", considera.

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