Diputación, "en contra" del sueldo del gerente de Fibes ante la crisis, estuvo "al margen" de la negociación

La Diputación de Sevilla ha afirmado este martes que no ha participado en la entrada del nuevo gerente del Palacio de Exposiciones y Congresos de Sevilla (Fibes), ni conocía las condiciones en las que se negociaba, y ha dejado claro que en el comité ejecutivo ya dejó claro que estaba "en contra" de un sueldo "escandaloso" de 150.000 euros teniendo en cuenta la actual situación de crisis, por lo que abogó por adecuarlo a los que se están estableciendo en las administraciones.

La Diputación de Sevilla ha afirmado este martes que no ha participado en la entrada del nuevo gerente del Palacio de Exposiciones y Congresos de Sevilla (Fibes), ni conocía las condiciones en las que se negociaba, y ha dejado claro que en el comité ejecutivo ya dejó claro que estaba "en contra" de un sueldo "escandaloso" de 150.000 euros teniendo en cuenta la actual situación de crisis, por lo que abogó por adecuarlo a los que se están estableciendo en las administraciones.

El portavoz del equipo de gobierno de la institución provincial y representante en el comité ejecutivo de Fibes, Manuel Domínguez, ha explicado a Europa Press que "no se puede plantear" que el Palacio de Exposiciones y Congresos contará con un déficit de un millón de euros y que se va a pagar 150.000 euros a su gerente, y ha indicado que en la votación se abstuvo porque la intención de la Diputación es "salir de Fibes". Así, no entiende el porqué el alcalde de Sevilla, Juan Ignacio Zoido (PP), ha afirmado este martes en rueda de prensa que "nadie puso reparos al sueldo" del actual gerente, apuntando a la Diputación de Sevilla y la Cámara de Comercio, ya que el ente provincial dejó clara su postura "en todo momento" en un comité, donde "Zoido no estuvo presente".

Domínguez reitera que la Diputación "siempre" ha dejado claro que debería ajustarse el salario del gerente a los sueldos que se están planteando en la Administración, teniendo en cuenta además la actual coyuntura de crisis, y ve "escandaloso que se pongan 150.000 euros fijos tal como estaba la empresa, con un millón de euros de déficit, mientras que hasta el año anterior había mantenido el equilibrio". Así, apuesta porque estos salarios se fijen en base a una correspondencia de ingresos de la institución.

En este sentido, recuerda que en el primer comité ejecutivo de Fibes se comunicó a las partes que se iba a contratar a otro gerente, cuya negociación se mandó al concejal de Empleo, Economía, Turismo y Fiestas Mayores, Gregorio Serrano (PP), "pero nosotros no entramos en esa dinámica de mandatarlo porque explicamos que nuestra intención era la salida de Fibes". "En esta reunión sólo se dice que el salario será inferior al anterior, siendo ya en el segundo comité, donde se va a ratificar el contrato, cuando se dice que serán 150.000 euros y que vendrá con otra persona como directora de planificación", agrega.

Durante este comité, la Diputación de Sevilla manifiesta que los sueldos de "toda la institución" debería irse adaptando a las que se están planteando en las Administraciones públicas, "algo que consta en el acta y que ya se ha dicho en más de una ocasión".

"No conocíamos las negociaciones, negándonos la información en el anterior comité y dijimos que no estábamos de acuerdo ante la actual situación de crisis y el estado de muchas familias, por lo que estos salarios deberían fijarse en base a una correspondencia de ingresos de la institución", concluye.

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