La compañía láctea Corporación Alimentaria Peñasanta, S.A.(Central Lechera Asturiana, ATO y LARSA) ha llevado a cabo su segunda encuesta de clima laboral. Esta encuesta, en la que han participado todos los colectivos de la compañía, ha permitido a la Dirección conocer la opinión de los empleados con respecto a muchos temas relacionados con la organización, dentro del programa de mejora continua establecido en la compañía.

Los resultados de esta segunda encuesta han mejorado con respecto a la última que se había realizado. Esta vez, los empleados de CAPSA han calificado sus condiciones de trabajo con un notable, concretamente un 7,5 sobre 10, una mejora del 5 por ciento con respecto al año anterior.

Entre los aspectos más valorados por los empleados, destacan el poder llevar a cabo su trabajo sin ningún tipo de acoso laboral con una puntuación de 9.4 sobre 10,el orgullo de pertenencia que obtiene un 9 sobre 10 o la ratificación de su puesto de trabajo en caso de tener que incorporarse de nuevo al mercado laboral con una puntuación de 8.6.

La estabilidad laboral es otro de los puntos más valorados por los empleados de Capsa con 8 puntos. Destaca, además, el pensamiento generalizado de que Capsa es la mejor empresa del sector, que los clientes tienen buena imagen de la compañía y que, por tanto, ésta tiene gran prestigio en la sociedad.