La empresa adjudicataria de la nueva residencia de mayores y unidad de estancia diurna de Benalup-Casas Viejas (Cádiz) ha recibido en una semana 1.187 currículos de personas interesadas en ocupar uno de los 35 puestos de trabajo que se crearán con su puesta en funcionamiento.

Según han indicado a Europa Press fuentes del Ayuntamiento benalupense, la adjudicataria —Aura San Miguel Sanlúcar, S.L.— ha mantenido abierto el plazo para la recepción de currículos desde el 19 al 27 de enero en horario de mañana. No obstante, fuera de plazo se han recibido más perfiles académicos y profesionales de candidatos, puesto que parte de ellos ha llegado por correo ordinario desde otras poblaciones.

La empresa está analizando ya los perfiles de los candidatos para elaborar una primera lista de admitidos y excluidos en el proceso de selección. Cabe señalar que la plantilla estará compuesta por 19 gerocultores o auxiliares de clínica, tres diplomados universitarios en enfermería, tres operarios de limpieza/lavandería, dos cocineros, un responsable de mantenimiento, un trabajador social, un terapeuta ocupacional o animador sociocultural, un fisioterapeuta, un psicólogo y un médico.

De acuerdo con lo establecido en la plica con la que la empresa concurrió al concurso convocado por el Ayuntamiento, la adjudicataria se comprometió a que el 85 por ciento de la plantilla de la residencia geriátrica —30 de los 35— está integrada por vecinos de Benalup, bien nacidos en el municipio o empadronados en el mismo antes del 1 de enero de 2008.

Aura San Miguel ha obtenido la concesión administrativa por un periodo de 15 años, con dos prórrogas de cinco años cada una de ellas. La residencia tiene capacidad para 46 plazas, distribuidas en 14 habitaciones dobles y 18 individuales.