Ayuntamiento Cartagena se inclina por la cautela ante distintas interpretaciones jurídicas sobre ampliación de horarios

La concejala de Hacienda y Personal del Ayuntamiento de Cartagena, Fátima Suanzes, se ha reunido este martes con los representantes sindicales del Consistorio al objeto de informales de la postura de "cautela" que ha decidido mantener el equipo de Gobierno ante "las diferentes interpretaciones jurídicas que se han realizado acerca de la aplicación de ampliación de horario de los funcionarios estatales al personal municipal".
Fátima Suanzes
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AYUNTAMIENTO DE CARTAGENA
Fátima Suanzes

La concejala de Hacienda y Personal del Ayuntamiento de Cartagena, Fátima Suanzes, se ha reunido este martes con los representantes sindicales del Consistorio al objeto de informales de la postura de "cautela" que ha decidido mantener el equipo de Gobierno ante "las diferentes interpretaciones jurídicas que se han realizado acerca de la aplicación de ampliación de horario de los funcionarios estatales al personal municipal".

Según ha comunicado la concejala, "a la vista de las dudas planteadas con motivo de la entrada en vigor del Real-Decreto Ley 20/2011, de medidas urgentes en materia presupuestaria, tributaria y financiera para la corrección de déficit público, y la posterior interpretación realizada por la Federación Española de Municipios y Provincias en relación con la jornada de trabajo a aplicar en la Administración Local", desde su Concejalía se han realizado las consultas oportunas a fin de clarificar los criterios de aplicación.

Dichas consultas, ha añadido Suanzes, han dado lugar a "diferentes interpretaciones sin llegar a una conclusión definitiva ni a un criterio unánime", según fuentes del Consistorio.

Por ello, el Ayuntamiento, ha adoptado una postura de cautela, "permaneciendo a la espera de lo que definitivamente se acuerde para su aplicación a los ayuntamientos con relación a la jornada de trabajo de sus empleados públicos".

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