Las reducciones de jornada laboral han aumentado en Asturias un 155,2 por ciento entre enero y septiembre de 2011, lo que supone que se han autorizado 726, el doble que el en el mismo periodo del pasado año, según datos facilitados por CCOO.

Esta fórmula, que según el sindicato "ha sido potenciada como alternativa al despido", no ha impedido que continúen creciendo "de forma preocupante" los despidos colectivos, con 616 trabajadores afectados en lo que va de año, un 23 por ciento más que en el mismo periodo de 2010.

En general, los despidos han crecido en el Principado 10,8 puntos con respecto al año pasado, lo que supone 11.564 parados más. De la misma manera, los expedientes de regulación de empleo (EREs) han aumentado en 29,7 puntos, debido a los 612 nuevos expedientes aprobados por las autoridades laborales.

En los nueve meses que analiza CCOO han seguido creciendo las regulaciones temporales de empleo, al aprobarse la suspensión de 11.566 contratos, lo que significa un aumento del 9,9 por ciento.

"Y no debe olvidarse que las cifras expuestas no incluyen los EREs resueltos por los Juzgados de lo Mercantil para el caso de empresas en concurso de acreedores, de los que no hay constancia estadística que podrían haberse producido en Asturias más de 400 extinciones de contrato por esta vía", ha aclarado CCOO.

Según el sindicato, estos datos "confirman que la reforma laboral sigue contribuyendo a facilitar y abaratar los despidos, que por esta razón se han multiplicado".

Ante esta situación, el secretario general de CCOO de Asturias, Antonio Pino, ha pedido al nuevo Gobierno que "no siga el erróneo camino de imponer reformas sin consenso que sólo han logrado deteriorar aún más el mercado laboral y alejarnos de la salida de la crisis".