El sindicato Comisiones Obreras (CC.OO.) ha criticado esta tarde que "La Rioja es la segunda Comunidad Autónoma con los incrementos salariales más bajos". Así, La Rioja ha experimentado un incremento salarial medio del 1,63 por ciento en sus convenios y se ha convertido en la segunda región —tras Extremadura, con un 1,53— "que mas bajo ha negociado sus convenios hasta el mes de noviembre".

Según CC.OO., los datos provienen del Ministerio de Trabajo y muestran que La Rioja está "casi un punto por debajo de la media española, que se sitúa en un 2,51 por ciento".

Además, "en los convenios de empresa el incremento todavía es más bajo, solo un 1,19 por ciento, frente al 1,84 por ciento de media en España".

Por ello, el sindicato ha calificado como "necesario un mayor control de los precios por parte de las Administraciones y una mayor contención de las empresas en relación al reparto de beneficios y a las retribuciones del personal de alta dirección".

Esto, "en correspondencia con el ajuste salarial que se produce por la triple vía de la pérdida de empleo, el menor incremento salarial pactado en los convenios y el deterioro de las condiciones retributivas y de trabajo de una gran parte de la población asalariada, tanto de quienes no cuentan con la cobertura de un convenio colectivo o de quienes lo tienen desactualizado".

Así, "en tanto no se constate una contención de la evolución de los precios", CC.OO. "apostará por establecer en los convenios cláusulas de garantía Salarial que protejan el incremento inicialmente pactado".