El representante de Comisiones Obreras (CC.OO) en el Comité Intercentros de Renault, Joaquín Arias, ha explicado que su sindicato es favorable al Expediente de Regulación de Empleo (ERE) de carácter suspensivo acordado con la compañía para la factoría de Carrocería y Montaje de Valladolid, aunque ha lamentado que la Dirección no haya aceptado las propuestas destinadas a evitarlo.

En declaraciones a Europa Press, Arias ha destacado que gracias a este acuerdo, por el que el ERE suspensivo se aplicará a un máximo de 2.295 trabajadores durante el periodo comprendido entre el 5 de enero y el 27 de julio de 2012, los afectados verán adelantado el dinero correspondiente de la prestación por desempleo y percibirán el 85 por ciento de su salario. Asimismo, la multinacional francesa se ha comprometido a que "no habrá horas extra".

Para el representante de CC.OO, de no haberse llegado a este acuerdo, "la administración hubiera aprobado de cualquier forma el ERE y este contendría peores condiciones para los trabajadores".

En cuanto a la propuesta lanzada por el sindicato para evitar el ERE, Joaquín Arias ha explicado que éste preveía reducir la producción hasta los 334 vehículos diarios y adelantar los once días correspondientes de la bolsa de trabajo para establecer la fabricación en 74.000 coches.

Sin embargo, ha aclarado que la empresa ha valorado como "novedosa" la propuesta, si bien han asegurado "que no podían aceptarla", lo que para Arias se entiende en el hecho de que "al final van a obtener la misma producción, pero así no tendrán que pagar la integridad de los sueldos, que asumirá la administración".

El acuerdo se ha alcanzado en la reunión del Comité Intercentros celebrado este lunes.