El Ayuntamiento pedirá al Principado contratar a 90 personas con el Salario Joven

El Ayuntamiento de Avilés presentará el próximo lunes al Gobierno del Principado una solicitud de subvención de 1.460.455 euros para la puesta en marcha del programa Salario Joven para la contratación de jóvenes desempleados y desempleadas de Avilés. Esta cantidad permitirá contratar a un total de 90 personas desempleadas: 44 en formación y 46 en prácticas, según ha informado el consistorio este viernes en un comunicado.

El Ayuntamiento de Avilés presentará el próximo lunes al Gobierno del Principado una solicitud de subvención de 1.460.455 euros para la puesta en marcha del programa Salario Joven para la contratación de jóvenes desempleados y desempleadas de Avilés. Esta cantidad permitirá contratar a un total de 90 personas desempleadas: 44 en formación y 46 en prácticas, según ha informado el consistorio este viernes en un comunicado.

Los requisitos para poder optar a uno de estos contratos son: edad inferior a 30 años, ausencia de experiencia laboral previa, empadronamiento en Asturias al menos tres meses y llevar inscritos en la red del Servicio Público de Empleo de Asturias también al menos tres meses. La alcaldesa de Avilés, Pilar Varela, ha dado a conocer esta decisión a los grupos de la oposición municipales en el transcurso de la junta de portavoces celebrada este viernes.

El concejal de Promoción Económica, Formación y Empleo, Pedro García Rodríguez, ha explicado que "el fomento y la generación de empleo, especialmente el empleo joven, es hoy una de nuestras máximas prioridades políticas. Fruto de ese firme compromiso hemos emprendido una ambiciosa estrategia que se basa en tres grandes prioridades: el fomento del emprendimiento entre jóvenes, la formación y cualificación para el empleo, y el impulso de las políticas activas de empleo, donde destacan nuestro compromiso con las Escuelas Taller".

El concejal ha manifestado que el programa Salario Joven "se integra dentro de este gran estrategia por el empleo juvenil, al facilitarnos sumar a nuestro compromiso 90 nuevos contratos, 44 de formación, y 46 en prácticas, destinados todos ellos a jóvenes menores de 30 años sin experiencia profesional previa".

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