El 6,62 por ciento de las ofertas de empleo de la Comunitat Valenciana requiere contar con un título de Formación Profesional (FP), lo que supone un incremento de 1,57 puntos en el último periodo, en el que la cifra rondaba el 5,05 por ciento. A pesar de ello, el peso de la oferta de FP es en la autonomía inferior a la del conjunto global (6,69 por ciento)

Así se desprende de según un estudio de Adecco e Infoempleo a partir de datos del Ministerio de Educación, que destaca además que la oferta de empleo dirigida a titulados de Formación Profesional presenta una alta concentración territorial. Tres son las comunidades que aglutinan casi la mitad de esta oferta: Cataluña, País Vasco y Madrid, con el 45,95 por ciento.

No obstante, en el último año, Cataluña se ha situado a la cabeza del ranking como la región que más ofertas de empleo dirigidas a titulados de FP ha generado (16,07 por ciento), casi tres puntos porcentuales más que el año anterior.

En segundo lugar, País Vasco aglutina el 15,03 por ciento de la oferta, lo que representa un crecimiento de 1,3 puntos, mientras que Madrid, con el 14,85 por ciento del total, desciende desde el liderato hasta la tercera posición del ranking, con una reducción de casi un punto y medio en la oferta que exige FP.

Datos nacionales

A nivel nacional, los datos señalan que el 21,2 por ciento de las ofertas de trabajo en España van dirigidas a candidatos con FP, lo que supone un ligero descenso respecto al año anterior, cuando este perfil concentraba el 21,3 por ciento del total.

Así, explica que la oferta de titulados de FP muestra una tendencia creciente a la concentración en favor de las familias profesionales de fabricación mecánica y electricidad y electrónica, concentrando entre ambas ramas casi el 60 por ciento de la oferta.

También administración (8,67 por ciento) es una de las más demandadas, junto con las relacionadas con sanidad, mantenimiento de vehículos, edificación, obra civil e imagen personal, gracias al incremento de las ofertas de empleo que requieren este tipo de titulados.

El estudio también registra un importante incremento de las ofertas de FP dirigidas a empleados, que alcanzan el 57,45 por ciento, frente a una caída de las ofertas dirigidas a mandos, dirección y técnicos. Asimismo, destaca el 35,61 por ciento de la oferta destinada a perfiles con una experiencia de entre dos y cinco años, a la vez que se han duplicado las ofertas que demandan candidatos con más de cinco años de experiencia.