La Junta revisará "todas las ayudas concedidas" a Visteon cierra y si no se resuelve el conflicto del ERE

El consejero de Empleo, Manuel Recio, ha asegurado que la Junta de Andalucía revisará "todas las ayudas concedidas" a la multinacional Visteon en el caso de que no se resolviera el conflicto con los trabajadores de la planta gaditana y la empresa finalmente cerrara, tras lo que ha recordado a la empresa que "todos estamos sometidos a la legalidad".
El Consejero De Empleo, Manuel Recio
El Consejero De Empleo, Manuel Recio
EUROPA PRESS
El Consejero De Empleo, Manuel Recio

El consejero de Empleo, Manuel Recio, ha asegurado que la Junta de Andalucía revisará "todas las ayudas concedidas" a la multinacional Visteon en el caso de que no se resolviera el conflicto con los trabajadores de la planta gaditana y la empresa finalmente cerrara, tras lo que ha recordado a la empresa que "todos estamos sometidos a la legalidad".

"No tengo ninguna duda de que si Visteon cierra y hubiera recibido alguna ayuda del Gobierno andaluz, la Junta irá a recuperar hasta el último céntimo si la empresa no cumple las cláusulas y criterios de concesión" de esas subvenciones, ha aseverado el consejero.

Recio ha indicado a los periodistas que en este caso, en este expediente de regulación de empleo (ERE), la postura de la Junta "siempre ha sido la misma que en cualquier otro conflicto laboral, basa en garantizar los derechos de los trabajadores".

Ha precisado que el ERE "normalmente tiene un proceso y debe estar de acuerdo con la legalidad vigente", ante lo que ha precisado que en este caso la autoridad laboral, el delegado de Empleo, Juan Bouza, "ha estimado que no había lugar y que las causas alegadas por la empresa para justificar el cierre y la extinción de los contratos de Visteon no se daba por lo que el ERE ha sido rechazado".

Recio ha explicado que "ahora la empresa tiene un plazo de alrededor de un mes si entiende oportuno recurrir a la autoridad laboral superior, esto es, la Consejería de Empleo en sus servicios centrales, si está en contra del informe efectuado por la autoridad laboral".

No obstante, el consejero ha reiterado que "todos estamos sometidos a la legalidad vigente", por lo que aunque no entra en decisiones empresariales, Recio ha recordado que la Junta "está obligada a hacer respetar esa legalidad". Ha recordado el papel "mediador" de la Junta en este conflicto "con intentos de todo tipo" para conseguir que "se cumpla la legalidad y los derechos de los trabajadores se respeten".

Sobre la posibilidad de pedir la devolución de las ayudas, el consejero ha asegurado que "en el caso de que no cumplan los criterios de concesión establecidos, como por ejemplo, generación de un número determinado de empleos u obligación de la empresa de mantener la inversión", estará "expectante" y no dejará escapar "ni un céntimo" si no se cumplen "todos y cada uno de los requisitos contemplados en la ayuda".

Por ello, tras recordar que puede haber más consejerías, aparte de Empleo, que hayan podido conceder ayudas a Visteon, ha indicado que se deberán revisar las cláusulas de dichas ayudas aunque "se hará secuencialmente", de forma que "si finalmente no se resuelve el conflicto y Visteon cierra, se revisarán las ayudas concedidas".

No obstante, Recio ha asegurado que no pierde la "esperanza" de que "cualquier conflicto pueda solucionarse".

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