Firmado el convenio del sector metal en Asturias que recoge un incremento salarial del 1,5% para 2011 y 2% para 2012

Tras más de diez meses de negociación, la Federación del Metal, Construcciones y Afines de UGT y la patronal del Sector Metal, Femetal, han firmado este miércoles el Convenio Colectivo de la Industria del Metal de Asturias para los años 2011 y 2012 que entrará en vigo de manera inmediata y que recoge incrementos salariales en todos los conceptos retributivos del 1,5% para 2011 y del 2% para 2012, con cláusula de revisión salarial en ambos periodos.
Trabajadores en Industria
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Tras más de diez meses de negociación, la Federación del Metal, Construcciones y Afines de UGT y la patronal del Sector Metal, Femetal, han firmado este miércoles el Convenio Colectivo de la Industria del Metal de Asturias para los años 2011 y 2012 que entrará en vigo de manera inmediata y que recoge incrementos salariales en todos los conceptos retributivos del 1,5% para 2011 y del 2% para 2012, con cláusula de revisión salarial en ambos periodos.

Según han informado ambas partes, el convenio recoge además un cambio de consideración de Convenio Provincial a convenio Autonómico, lo que garantiza en todo caso la prevalencia de este convenio sobre los de empresa.

Se recoge además la creación de una Comisión Mixta para regular la nueva figura del aprendiz en el sector, que además comenzará a trabajar de manera inmediata. Además se incluye un acuerdo para mantener la regulación actual de las horas de libre disposición dejando sin efecto lo establecido en la última reforma laboral.

Además se establece la obligación de las empresas de comunicar previamente a los representantes de los trabajadores las condiciones sociolaborales en los desplazamientos al extranjero de los trabajadores, así como dejar sin efecto la limitación a 8 meses que hace la reforma laboral como tiempo máximo para negociar el próximo Convenio.

Por último se incluye además la aplicación automática de lo acordado en la negociación estatal relativo a la estructura de la negociación colectiva y en materias reservadas.

Desde MCA-UGT han valorado el acuerdo firmado, ya que a su juicio "no sólo garantiza el poder adquisitivo de los trabajadores, sino que además supone una apuesta por el mantenimiento y el futuro del sector".

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