UGT y CCOO ven "insuficiente" el decreto de prevención de riesgos que la Junta aprueba para sus trabajadores

Las federaciones de servicios públicos de los sindicatos UGT-A y CCOO-A consideran "insuficiente" el decreto 304/2011, de 11 de octubre, por el que se regula la estructura organizativa de prevención de riesgos laborales para el personal al servicio de la Administración de la Junta de Andalucía, que se ha publicado este martes.

Las federaciones de servicios públicos de los sindicatos UGT-A y CCOO-A consideran "insuficiente" el decreto 304/2011, de 11 de octubre, por el que se regula la estructura organizativa de prevención de riesgos laborales para el personal al servicio de la Administración de la Junta de Andalucía, que se ha publicado este martes.

Según indican ambos sindicatos en un comunicado conjunto, tras la lectura y estudio de este decreto, UGT y CCOO consideran que es "insuficiente" la postura planteada por la Administración, toda vez que "se crea una estructura más amplia y descentralizada, y se cubre con personal perteneciente a los actuales centros de prevención, abordando simplemente una reasignación de efectivos".

Asimismo, según los sindicatos, el decreto "incluye la posibilidad de externalizar alguna actividad preventiva, en contra de los principios que establece la Ley de Prevención de Riesgos y que por el gran número de empleados públicos debe hacerlo con medios propios".

Ambos sindicatos han recordado que llevan "más de tres años reivindicando esta urgente necesidad para unos trabajadores que carecían de medidas preventivas y de un plan de prevención de riesgos, tan necesario en cualquier trabajo efectuado hoy en día, y exigido por la propia administración".

"En estos años las reivindicaciones han estado sumadas a trabajos, esfuerzos, estudios, planes, que ambos sindicatos han presentado en forma de propuesta, según los borradores que la Administración de la Junta de Andalucía ha presentado en escasas situaciones y sin una continuidad en la negociación que llevara a una buena resolución de tan grave demanda", han agregado.

Por ello, ambas organizaciones sindicales han asegurado igualmente que este decreto "no ha sido negociado con los representantes de estos trabajadores".

"Es un punto fundamental de las condiciones laborales, es un derecho importantísimo que debería cuidarse muy por encima de lo que se hace, darle su importancia, que es muy superior de la que muchos quieren pensar, por lo que no entendemos cómo de pronto sacan un decreto tan 'rápido', donde claramente hay lagunas en el análisis de las condiciones laborales de cada trabajador de esta administración, y es increíble que a estas alturas de la democracia se siga actuando a espalda de los representantes de los trabajadores", lamenta el secretario general de

Fsp ugt-A, Antonio Tirado.

Por su parte, el secretario general de

Fsc ccoo-A, Felipe Falcó, considera que "es un decreto que debía de haber ido más lejos y que, sin embargo, se va a quedar en una mera e insuficiente reordenación de efectivos con lo que nos tememos que los incumplimientos en materia de prevención de riesgos laborales van a seguir a la orden del día". "Es inaudito que una cuestión tan importante como la prevención de riesgos laborales de los trabajadores al servicio de la Administración de la Junta se haya resuelto a espaldas suyas y de sus legítimos representantes", agrega.

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