El sindicado CCOO-A ha mostrado este viernes su satisfacción por la sentencia del Tribunal Superior de Justicia de Andalucía (TSJA) que confirma la condena al Servicio Andaluz de Salud (SAS) por el acoso laboral a la médico que denunció supuestas irregularidades en las listas de espera del Hospital Virgen de las Nieves de Granada, un fallo que "recompensa varios años de lucha de una mujer valiente".

En un comunicado, el secretario general de la Federación de Sanidad y Sectores Sociosanitarios de CCOO de Andalucía (FSS-CCOO Andalucía), Humberto Muñoz, ha considerado que la sentencia del TSJA, que obliga a la administración a indemnizar a la demandante en 120.000 euros, "es inequívoca y viene a refrendar los planteamientos que en todo momento ha defendido CCOO".

"Además, confirma que hubo acoso laboral, con violencia psicológica reiterada y continuada contra la doctora, ratifica que hubo un grave perjuicio moral y, finalmente, también nos da la razón al estimar que el traslado forzoso impuesto a la trabajadora ha de subsanarse", ha indicado Muñoz.

El sindicalista ha incidido en que "finalmente, se ha hecho justicia". "Estamos muy satisfechos por el fallo, pues recompensa varios años de lucha de una mujer valiente que ha contado en todo momento con el apoyo de CCOO, su sindicato, y supone una garantía para la ciudadanía de transparencia en la gestión de las listas de espera de la sanidad pública andaluza", sostiene el dirigente sindical, que se ha congratulado además de que la Sala haya estimado el recurso presentado para que la facultativa volviera a ejercer sus funciones en el Hospital de Traumatología del Virgen de las Nieves, "del que fue trasladada forzosamente tras denunciar las irregularidades en el manejo de las listas de espera quirúrgicas del centro sanitario".

El TSJA confirma en su fallo, que es firme, que ha quedado acreditada "la vulneración del derecho fundamental a la integridad moral y eso es violencia y presión psicológica, y en el ámbito laboral es acoso laboral". Asimismo, mantiene que esta situación de acoso, "persistente en el tiempo", se reafirma cuando la denunciante fue trasladada al Hospital San Juan de Dios, en un despacho prácticamente sin actividad gestionando tareas "sin apenas contenidos". La sentencia también ratifica la dictada en febrero de 2011 por el Juzgado de lo Contencioso-Administrativo número 1 de Granada, que condenó al SAS a pagar a la médico 120.000 euros en compensación por el daño moral causado.