UGT de Castilla y León ha destacado hoy la necesidad de abordar una política salarial que consiga "el mantenimiento del poder adquisitivo de los salarios y una mejora moderada de los mismos" para evitar que la actividad económica continúe estancada, lo que es "un obstáculo infranqueable para la recuperación del empleo".

Así lo ha manifestado UGT al conocerse los datos del IPC del pasado mes de septiembre, que en la Comunidad subió tres décimas por lo que la tasa interanual se sitúa en el 3,4 por ciento.

Ante esta situación, el sindicato considera que es "urgente" que la Negociación Colectiva "recupere su papel en cuanto a protección y mantenimiento del empleo así como instrumento de redistribución de la renta" y que los empresarios de Castilla y León "asuman su responsabilidad con respecto a los trabajadores que se encuentran a la espera de renovar su convenio colectivo".

UGT CyL advierte a todos aquellos que pretenden llevar a cabo una devaluación salarial "camuflada" vinculando salarios a productividad, que esto supondría "un recorte salarial con el consiguiente retroceso en la calidad de vida de los trabajadores, más desigualdad social y mayor precariedad laboral".