El acto de arbitraje entre la dirección del Centro de Investigación Príncipe Felipe de Valencia (CIPF) y la primera becaria de investigación despedida, Beatriz Pérez, concluye "sin acuerdo". La Gerencia del CIPF se ratifica en la suspensión del programa interno de formación de personal investigador y Beatriz Pérez seguirá adelante con el curso de su demanda ante los Juzgados de lo Social.

Este viernes ha tenido lugar en el Servicio de Mediación, Arbitraje y Conciliación de la Generalitat el acto de arbitraje por el primero de los despidos cursados en el Centro de Investigación Príncipe Felipe de Valencia a becarios de investigación que formaban parte del plan interno de formación de investigadores de esta entidad.

Al acto han acudido los representantes legales del CIPF y de la primera becaria despedida, Beatriz Pérez, así como representantes de los trabajadores, según ha informado este viernes el comité de empresa en un comunicado.

Otros seis becarios de investigación del CIPF se encuentran en la misma situación, ya que concluyen su período de beca en los próximos meses y no se les formalizará contrato (el programa en el que estaban registrados los becarios incluía dos años de beca, seguidos de dos años de contrato).

La cancelación de la beca, después de dos años de trabajo, supone la interrupción de su trabajo científico antes de que éste llegue a su término, y la pérdida del empleo, sin ningún tipo de indemnización por despido ni de prestación por desempleo.

El comité de empresa ha remitido escrito a la ministra de Ciencia e Innovación, Cristina Garmendía, informándole de estos hechos.

La suspensión del programa interno de formación de investigadores del CIPF también fue denunciada ante la Inspección de Trabajo en días pasados, tanto por parte del comité de empresa como por parte de la trabajadora despedida.

Esta mañana ha tenido lugar, en las dependencias de la Inspección de Trabajo y Seguridad Social de Valencia, una reunión de la inspección con los representantes legales del CIPF y los representantes de los trabajadores.

En ausencia de un veredicto judicial sobre el tipo de relación contractual de los becarios del CIPF con la empresa, antes de la formalización de su contrato laboral, la Inspección de Trabajo ha informado que cursará en breve a las partes un escrito informando de que no es competencia de la Inspección de Trabajo, sino de los jueces, la valoración sobre la situación laboral de este personal.

Por tanto, los becarios afectados por la no formalización de contrato a raíz de la suspensión del programa de formación arriba citado, deberán actuar, si así lo desean, mediante vía judicial.