Erro ha destacado la cooperación público-privada en la presentación del borrador del Plan de Empleo a AJER

El consejero de Industria, Innovación y Empleo, Javier Erro, ha presentado esta mañana el borrador del Plan de Empleo a la Asociación de Jóvenes Empresarios y Emprendedores de La Rioja (AJER), organización colaboradora con el Servicio Riojano de Empleo en esta materia, para que pueda proponer las aportaciones y sugerencias que considere oportuna.
Erro Presenta Plan Empleo A AJER
Erro Presenta Plan Empleo A AJER
GOBIERNO DE LA RIOJA
Erro Presenta Plan Empleo A AJER

El consejero de Industria, Innovación y Empleo, Javier Erro, ha presentado esta mañana el borrador del Plan de Empleo a la Asociación de Jóvenes Empresarios y Emprendedores de La Rioja (AJER), organización colaboradora con el Servicio Riojano de Empleo en esta materia, para que pueda proponer las aportaciones y sugerencias que considere oportuna.

En este encuentro, el consejero ha reiterado que es fundamental la colaboración y la cooperación de todas las instituciones tanto públicas como privadas que prestan servicio de algún tipo en el mercado de trabajo riojano y que conforman el Sistema Riojano de Empleo.

Asimismo, Erro ha explicado que el Plan de Empleo se estructura en seis partes diferenciadas y aúna dos ámbitos de actuación, el de las políticas activas de empleo y el de políticas industriales y financieras, en las que se debe trabajar de forma paralela para conseguir mejores resultados. CÁMARA

Por otra parte, Erro también le ha presentado el borrador del Plan de Empleo a la Cámara de Comercio de La Rioja, organización colaboradora con el Servicio Riojano de Empleo en esta materia, para que pueda proponer las aportaciones y sugerencias que considere oportuna.

En este encuentro, el consejero ha destacado la importancia de los diagnósticos de empleabilidad para poder determinar las posibilidades de acceder a un puesto de trabajo y complementar si fuera necesaria la formación de los trabajadores.

Asimismo, Erro ha explicado que el Plan de Empleo se estructura en seis partes diferenciadas y aúna dos ámbitos de actuación, el de las políticas activas de empleo y el de políticas industriales y financieras, en las que se debe trabajar de forma paralela para conseguir mejores resultados.

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