El Consejo de Mujeres de Gijón ha advertido este lunes que la circular emitida por la Consejería de Educación y Universidades del Principado para todos los centros docentes de Asturias, "incumple el mandato de no utilizar lenguaje sexista en la documentación administrativa" en tanto que indica que "todas las referencias para las que se utiliza la forma de masculino genérico, deben entenderse aplicables indistintamente a mujeres y hombres".

De este modo, este colectivo exige que se elimine la utilización del masculino genérico en dicha circular y, en cumplimiento de la Ley del Principado de Asturias 2/2011 para la igualdad de mujeres y hombres y la erradicación de la violencia de género' se use "un lenguaje no sexista" en toda la documentación administrativa.

Asimismo, recuerda que el mandato "de no utilizar lenguaje sexista" se encuentra recogido en dicha ley, una normativa que considera "necesaria" para seguir avanzando "hacia la igualdad real" y en cuya elaboración ha participado "activamente" el Consejo de Mujeres de Gijón.

Así, resalta que el artículo 5 de esa ley establece que "los poderes públicos asturianos utilizarán un lenguaje no sexista y lo fomentarán en la totalidad de las relaciones sociales, artísticas y culturales; y la comunicación institucional utilizará lenguaje no sexista.

Igualmente, inciden en que el artículo 15, relativo a la Educación, señala que uno de los fines del modelo educativo asturiano es "incluir como principios de calidad del modelo educativo la supresión de los obstáculos a la igualdad efectiva entre mujeres y hombres, así como el fomento de esa igualdad plena".

Para el Consejo de Mujeres de Gijón el uso de un lenguaje sexista en el que se toma "explícitamente" como referencia el masculino para referirse tanto a mujeres como a hombres "no nos representa ni nos designa, sino que, al contrario, supone un retroceso que oculta, invisibliliza y esconde a las mujeres, además de provocar confusión".

Por todo ello, desde el Consejo de Mujeres de Gijón reivindican un lenguaje "que muestre y que nombre a todas las personas, inclusivo, justo, dinámico, bien construido, igualitario y equilibrado".