Los trabajadores de la Cámara de Gijón estudian denunciar el conflicto laboral "ante las instancias oportunas"

El comité de empresa de la Cámara de Comercio de Gijón está valorando denunciar el conflicto laboral que los trabajadores sufren desde hace meses, ante el posible despido de 49 miembros de la plantilla, que cuenta en la actualidad con 69 efectivos.

El comité de empresa de la Cámara de Comercio de Gijón está valorando denunciar el conflicto laboral que los trabajadores sufren desde hace meses, ante el posible despido de 49 miembros de la plantilla, que cuenta en la actualidad con 69 efectivos.

Así lo ha manifestado en rueda de prensa el presidente del comité de empresa, Juan Bautista, tras mantener este miércoles una reunión con el secretario general de UGT Asturias, Justo Rodríguez Braga, con el fin de trasladar al sindicato la problemática.

No obstante, los trabajadores esperan contar primero "con todos los datos" para estudiar la posibilidad de emprender acciones legales "ante las instancias oportunas", ha apuntado Bautista.

Lo que sí tienen "claro" es que solicitarán una auditoría de gestión con el fin de revisar el plan de ajuste de la institución cameral. "Igual si hubiésemos tenido el poder de gestión, las cosas hubiesen sido diferentes", ha lamentado.

Asimismo, UGT Asturias no descarta "ninguna medida" para desarmar "esta arquitectura financiera" que, a juicio de Braga, esta elaborada para justificar el Expediente de Regulación de Empleo (ERE), que afectaría a más del 60 por ciento de la plantilla.

Además, el secretario general del sindicato ha resaltado la actividad del organismo, tanto a nivel empresarial y turístico y ha abogado por una "buena gestión" para evitar más despidos.

De cara a la reunión que los trabajadores mantendrán con el comité ejecutivo de la Cámara el próximo lunes día 12, Bautista ha reiterado que no negociarán con el informe actual, al entender que los datos que se presentan en dicho documento "no son reales".

Por su parte, el secretario general de la Federación de Servicios (FeS) de UGT, Fermín de Con, ha dicho que se trata de una situación "sin precedentes". "La mala gestión realizada por la dirección no puede descargar su peso sobre los trabajadores", ha advertido.

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