El programa Emprecan sufre un "parón técnico" mientras Sodercan estudia cómo "potenciar" las ayudas a emprendedores

Emprecan ha supuesto la creación de 575 empresas y 1.879 puestos de trabajo en los últimos ocho años
Arasti Visita Sodercan
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EP/GOBIERNO
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El programa de emprendedores Emprecan del Grupo Sodercan está sufriendo en estos momentos un "parón técnico", mientras la nueva directiva, encabezada por el consejero delegado Miguel Cabetas, estudia medidas para "potenciar" las políticas de apoyo a este colectivo.

Emprecan es un programa del Grupo Sodercan de la Consejería de Innovación, Industria, Turismo y Comercio que se puso en marcha en el año 2000 y que se centra en cuestiones como el fomento del espíritu emprendedor, la ayuda a la creación y consolidación de empresas y la mejora de su competitividad.

En la última semana, este programa ha experimentado un "parón técnico" que desde el Gobierno se achaca a un momento de revisión general y auditoría de toda la labor del Grupo Sodercan, que se realiza cada vez que llega un nuevo equipo directivo a la sociedad pública.

El "parón técnico", que también se vincula con el período veraniego, tiene como consecuencias que no se están incorporando nuevos beneficiarios al programa y en que se ha paralizado la actividad de tutorías que se venía desarrollando. La participación en el programa implica, además, el acceso a determinadas ayudas.

Pero esto no quiere decir, según han explicado a esta agencia Press distintas fuentes de la Consejería de Innovación y del Grupo Sodercan, que se vayan a suprimir ni el programa ni las ayudas económicas que contempla.

Al contrario, el objetivo de la nueva dirección del Grupo Sodercan es potenciar y "redefinir" las ayudas a los emprendedores, si bien aún no se manejan plazos para estos cambios ni se ha concretado si se traducirán en mejoras en Emprecan o bien en un nuevo programa.

Programa emprecan

El programa Emprecan del Grupo Sodercan trabaja en seis ejes: el fomento del espíritu emprendedor, el asesoramiento a la creación y consolidación de empresas; la creación, crecimiento y consolidación de su actividad; la creación de empresas de base tecnológica, la cooperación entre emprendedores a través del Club de Emprendedores y la mejora de la competitividad y el crecimiento en las microempresas.

Desde el año 2002, según refleja la Memoria del Grupo Sodercan recogida por Europa Press, se han creado gracias a este programa un total de 575 empresas, y se han comprometido 1.879 empleos, con un índice de supervivencia cifrado en más del 90%.

En base a Emprecan, con el apoyo de los tutores con que cuenta este programa, durante el año pasado se elaboraron 125 planes de empresa, con un total de 4.365 horas de asesoramiento personal a los emprendedores. De esos planes, 90 llegaron a materializarse en nuevas empresas.

El trabajo de tutores y emprendedores continúa después, con un seguimiento individualizado, del que participaron en 2010 unas 70 empresas.

A 44 se las ayudó con la implantación del Plan de Gestión Comercial, a 37 en los Planes de Gestión Económico y Financiera, y se incorporó a 35 técnicos .

Emprecan contempla ayudas financieras para el inicio de la actividad, con el 100% de los gastos de constitución, entre otros, que supusieron 169 millones de euros en 2010. También introduce microcréditos de entre 5.000 y 25.000 euros a un 3%, a los que accedieron 27 empresas al año pasado.

Fruto de este programa son, igualmente, iniciativas como el Día del Emprendedor en Cantabria, el Premio Emprendedor XXI o los premios UCEM al emprendedor universitario —en colaboración con la UC—.

También se desarrollan acciones formativas en la Universidad y los centros de Formación Profesional, con el objetivo de fomentar el espíritu emprendedor, o jornadas temáticas, sobre la creación de empresas de base tecnológica.

La red de Business Angels de Sodercan, iniciada en 2006, cuenta con 25 potenciales inversores privados para proyectos de emprendedores, y el año pasado se fomentaron tres acuerdos de cooperación entre empresas y 15 colaboraciones específicas.

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