El presidente de la Confederación de Empresarios de Castilla y León (Cecale), Jesús Terciado, considera crucial el próximo Plan de Empleo regional (2012-2015) que deberán consensuar el Ejecutivo autonómico y los agentes económicos y sociales, aunque ha aconsejado que esa nueva estrategia sea "repensada" con un horizonte temporal a un año, a la espera de que el nuevo Gobierno central salido de las próximas elecciones apruebe un nuevo marco nacional en la materia.

El responsable de Cecale, con motivo de la presentación hoy ante los medios informativos de la nueva sede que la patronal estrena en la calle Florencia, en la denominada Ciudad de la Comunicación, no ha dudado a la hora de subrayar la importancia del futuro Plan de Empleo de Castilla y León, "el más trascendental de los negociados hasta ahora", para dinamizar el empleo en la Comunidad y, al mismo tiempo, se ha mostrado partidario de acotar su horizonte temporal al ejercicio de 2012 con el fin de que no entre en colisión con el de ámbito nacional que el Gobierno de Rodríguez Zapatero ha sido incapaz de sacar adelante.

Pero además, el máximo responsable de la patronal, en declaraciones recogidas por Europa Press, ha incidido en que el nuevo plan regional habrá de priorizar la creación de nuevos puestos de trabajo, de forma que las asignaciones presupuestarias habrán de anteponer dicho objetivo a otras políticas "que no tienen tanta importancia", entre las que incluyó las de conciliación, igualdad, pasivas o de integración de la población inmigrante.

En su hoja de ruta para la nueva negociación, el presidente de Cecale y Cepyme incluye una agilización de la gestión administrativa a la hora de conceder ayudas, así como la obligatoriedad de que las convocatorias se efectúen en los primeros meses del año, compromiso del presidente de las Junta que, como así ha criticado Terciado, no se ha visto cumplido por cuanto este año alguna de las líneas se han convocado "en pleno mes de agosto y sin aviso previo".

La aprobación del plan prometido en 2011 para facilitar a nuevos autónomos microcréditos al 0% de interés, también no cumplido, y el apoyo a la contratación de cualquier trabajador cuya cotización a la Seguridad Social esté bonificada, además del autoempleo, los programas de formación en prácticas y el empleo temporal de perceptores de la Renta Garantizada de Ciudadanía, entre otras, constituyen las principales reivindicaciones de cara esa futura negociación a la que habrá que acudir "sin posturas inmovilistas y la mente abierta", ha advertido Terciado.

Evaluación del plan anterior

Con carácter previo a la negociación, el deseo de la patronal es el de conocer los resultados del anterior plan de empleo y si se han cumplido los objetivos, información que, como así indicó Terciado, será requerida próximamente al consejero de Economía y Empleo, Tomás Villanueva.

Como novedad, el representante de Cecale ha anunciado que la organización abrirá cauces para la participación del empresariado a la hora de formular sugerencias y propuestas, como la puesta en marcha desde hoy mismo de una encuesta que aparece ya colgada en su página cecale.es.

Durante su comparecencia ante los medios, Terciado ha adelantado que la inauguración de la nueva sede de la patronal castellanoleonesa se celebrará de forma oficial y "austera", con presencia del presidente de la Junta, Juan Vicente Herrera, a lo largo del presente mes de septiembre, de forma que dicho escenario podrá acoger a lo largo de los próximos meses los distintos foros organizados y que se centrarán en 'La financiación de los servicios públicos. El copago', 'Competitividad', 'Compra pública de Innovación' e 'Internacionalización de las Pymes'.

En el calendario de Cecale figuran igualmente la firma de un convenio con las cajas rurales para el fomento de la emprendeduría y otro con el Instituto de Crédito Oficial (ICO), la participación de la organización en la Cumbre del Microcrédito que se celebrará en la capital vallisoletana y la elaboración de propuestas en materia de ordenación del territorio.