El 30 por ciento de los desempleados en Andalucía ha rechazado un trabajo durante los últimos tres años, según refleja una encuesta de la empresa de servicios de selección y trabajo temporal Manpower.

De ellos, un 47 por ciento lo hizo por considerar el sueldo bajo, por cuestiones de horarios o por implicar un traslado de domicilio o un desplazamiento que consideraban largo o dificultoso.

No se observan diferencias importantes según sexos, en el caso de los hombres el porcentaje de los que ha rechazado un trabajo es del 29 por ciento, mientras que entre las mujeres éste únicamente sube al 30 por ciento.

En cuanto a los grupos de edad, son los de 45 a 65 años los que menos empleos han rechazado durante los últimos tres años, con un porcentaje del 24 por ciento que sí lo ha hecho en alguna ocasión. Por el contrario, en el grupo de entre 35 a 44 años, son un 33 por ciento los que afirman haber rechazado un empleo, mientras que en los de 25 a 34 años, el porcentaje de los que no han aceptado una oportunidad de empleo es del 30 por ciento y entre los de 16 y 24 años, del 27 por ciento.

En cuanto a los motivos de rechazo sí hay diferencia según la edad. Mientras que en la muestra general, un 25 por ciento aludió motivos de sueldo; un 15 por ciento, de horario, y un siete por ciento, de movilidad geográfica, al diferenciar por edades, el orden del primer y del segundo motivo se invierte en el colectivo de los más jóvenes (entre 16 y 24 años). En este grupo el 27 por ciento de los parados dijo haber rechazado por horario, el 24 por ciento por sueldo y el siete por ciento por problemática relativa a la movilidad geográfica.

Al separar las respuestas por sexos no existen diferencias en el orden aunque varían ligeramente los porcentajes. Tanto para hombres como para mujeres, el primer motivo de rechazo es la retribución, con un 23 por ciento en el caso de ellos y un 29 por ciento en el de ellas. El horario aparece en segundo lugar, con un doce por ciento en los hombres y un 18 por ciento en las mujeres, y la movilidad geográfica en tercero, con un siete por ciento en ambos casos.

En la diferenciación por Comunidades Autónomas, La Rioja y la Comunidad Valenciana destacan por revelar el porcentaje más bajo de personas que buscan empleo que ha rechazado un trabajo en los últimos tres años, ambas con un 21 por ciento. En el otro lado, se encuentra a la Comunidad de Madrid, con un 35 por ciento; a las Islas Baleares, con un 33 por ciento, y a Castilla y León, con un 32 por ciento.

Por otra parte, la encuesta de Manpower refleja también que el 81 por ciento de los desempleados en Andalucía considera que se debería obligar a realizar un mínimo de jornadas de formación a los desempleados.

Por último y según los datos extraídos de la encuesta, el grupo de los desempleados de 45 a 65 años es el que arroja un porcentaje más alto de individuos de acuerdo con un mínimo de horas de formación para los desempleados, con un 95 por ciento. El porcentaje baja al 83 por ciento en el grupo de entre 16 y 24 años, al 82 por ciento en el de entre 25 y 34, y al 81 por ciento en el caso de los desempleados de 35 a 44 años.