Responsables de Visteon han presentado al comité de empresa un plan social basado en una serie de puntos que la parte social "rechaza absolutamente" y que tilda de "impresentable". No obstante, se va a consultar a la plantilla para tomar una decisión al respecto, que será comunicada a la empresa en la reunión que ya han convocado para el jueves próximo.

Fuentes del comité de empresa han explicado a Europa Press que el plan social presentado por la empresa puede resumirse en la oferta a la plantilla de trabajar en cualquier planta que tenga Visteon en Europa, pero "sin compensación por traslado ni de ningún tipo", dándoles a entender que "si nos vamos a Hungría a trabajar cobraremos los sueldos de allí".

Asimismo, les han ofrecido una indemnización de "30 días más cinco en principio", ya que los días "se irían descontando a medida que el acuerdo no fuera firmado". Además, se ha comprometido con los trabajadores a ponerlos en contacto con una empresa para que en los seis meses siguientes al cierre les encuentre un empleo en el mercado laboral. El comité de empresa considera que es "una burla", ya que "en España ya tenemos empresas de trabajo temporal".

Las mismas fuentes han subrayado que la empresa sigue sin presentar formalmente ninguna documentación relativa al cierre en los órganos correspondientes, "alegando que quieren llegar a un acuerdo" de los trabajadores. Sin embargo, el comité de empresa opina que su actitud responde a una "estrategia de desgaste".

En este sentido, han enfatizado que la empresa no está cumpliendo con la obligación de darles ocupación efectiva en tanto que se produce el cierre. De hecho, la planta portuense tiene "17 líneas de producción y sólo hay tres funcionado, pero esta tarde se quedan sin componentes". Dicen tener fundadas sospechas de que "se está desviando la carga" y de que los proveedores "tienen orden de no mandar nada a Cádiz".

Tras la reunión con los responsables de Visteon, los representantes de los trabajadores han mantenido un encuentro con el delegado del Gobierno de la Junta en Cádiz, Manuel Jiménez Barrios, quien ha mostrado el "apoyo" del Gobierno andaluz a sus reivindicaciones.

En un comunicado, Jiménez Barrios ha expresado la disponibilidad de los responsables políticos de la Junta de Andalucía de seguir "velando por el cumplimiento de la legalidad laboral vigente" y ha instado a los representantes de la empresa a seguir conversando con el Gobierno andaluz "siempre desde el mantenimiento de la actividad de la planta".